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云南煤勘院礦業(yè)有限公司為云南省煤炭地質(zhì)勘查院全資國(guó)有子公司，是以探礦權(quán)的產(chǎn)業(yè)化開發(fā)；礦產(chǎn)品的銷售；地質(zhì)技術(shù)咨詢?yōu)橹鞯牡V業(yè)企業(yè)。主要承擔(dān)礦產(chǎn)地質(zhì)調(diào)查、勘查；水文地質(zhì)勘查；工程地質(zhì)勘查；地球物理勘查；遙感地質(zhì)勘查；地質(zhì)測(cè)繪；地質(zhì)勘探工程；巖石、礦物、土壤及水質(zhì)的分析、化驗(yàn)、鑒定與測(cè)試；環(huán)境、災(zāi)害地質(zhì)勘查與施工；地?zé)崴Y源評(píng)價(jià)與開采施工；控制測(cè)量、地形測(cè)量、市政工程測(cè)量、線路管道測(cè)量、變形觀測(cè)與變形測(cè)量、礦山測(cè)量、隧道測(cè)量、地籍要素測(cè)量、地籍圖、宗地測(cè)量、面積量算、建立地籍信息系統(tǒng)、土地勘測(cè)定界、日常地籍變更調(diào)查等工作。公司以礦產(chǎn)品的銷售；地質(zhì)技術(shù)咨詢?yōu)橹鳂I(yè)的同時(shí)，積極發(fā)展相關(guān)產(chǎn)業(yè)鏈，逐步開拓礦產(chǎn)品市場(chǎng)、地勘市場(chǎng)，不斷完善質(zhì)量管理；以市場(chǎng)為先導(dǎo)、科技為動(dòng)力；以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精良的裝備、先進(jìn)的技術(shù)、崇高的信譽(yù)為宗旨，致力于為云南省礦產(chǎn)資源開發(fā)、經(jīng)濟(jì)的騰飛多做貢獻(xiàn)。

云南煤勘院礦業(yè)有限公司視人才為第一資源，崇尚以人為本，竭力為員工提供廣闊的發(fā)展平臺(tái)，現(xiàn)根據(jù)公司發(fā)展的需要，面向社會(huì)公開招聘以下職位：

一、招聘計(jì)劃：



招聘職位
招聘人數(shù)
年齡
專業(yè)要求
學(xué)歷或職稱要求
備注

地質(zhì)工程技術(shù)員
3
35歲以下
地下水科學(xué)與工程、環(huán)境工程（地學(xué)基礎(chǔ)）、土木工程（工程地質(zhì)）等專業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作。
本科及以上


地質(zhì)勘查技術(shù)員
3
35歲以下
地質(zhì)礦產(chǎn)勘查、資源勘查工程（固體礦產(chǎn)地質(zhì)、礦產(chǎn)普查與勘探、區(qū)域地質(zhì)調(diào)查與礦產(chǎn)普查）、勘查技術(shù)與工程等專業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作。
本科及以上


鉆探技術(shù)員
3
35歲以下
勘察技術(shù)與工程（基礎(chǔ)工程方向）專業(yè)，能長(zhǎng)期適應(yīng)野外作業(yè)。
大專及以上
男性

物探所技術(shù)員
2
35歲以下
地球物理學(xué)、地質(zhì)與地球物理試驗(yàn)班，能適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作。
本科及以上


測(cè)繪隊(duì)技術(shù)員


2
35歲以下
測(cè)繪工程、地理信息系統(tǒng)、遙感科學(xué)與技術(shù)專業(yè)，能適應(yīng)長(zhǎng)期野外工作。
本科及以上


合計(jì)：


13人







二、薪酬、福利待遇：

1、公開招聘合格人員，公司將予以聘用，并簽訂3年期勞動(dòng)合同（試用期為3個(gè)月）。

2、薪酬待遇：試用期待遇按照公司及國(guó)家相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，同時(shí)，每年度為員工提供年終獎(jiǎng)金、專項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)等激勵(lì)措施。

3、入職后，公司按照國(guó)家和地方相關(guān)規(guī)定辦理繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、生育、工傷保險(xiǎn)及住房公積金，并為項(xiàng)目工程師、野外員工辦理人身意外險(xiǎn)。公司可為員工提供宿舍。

4、檔案關(guān)系根據(jù)個(gè)人意愿進(jìn)行轉(zhuǎn)接。

5、員工可依法享受國(guó)家規(guī)定的各種節(jié)假日，公司會(huì)為員工發(fā)放節(jié)日物資；當(dāng)您過(guò)生日的時(shí)候，您會(huì)收到公司為您準(zhǔn)備的精美生日禮物。每年度公司會(huì)不定期組織各類員工活動(dòng)，如：籃球比賽、足球比賽、騎行、年會(huì)等，以豐富員工的業(yè)余生活，促進(jìn)員工之間的交流。

三、招聘流程：

1、自即日起至2013年 5 月4 日，接受報(bào)名及網(wǎng)上投送簡(jiǎn)歷。

2、根據(jù)簡(jiǎn)歷情況，雙方電話交談后再到公司面試，本著雙向選擇的原則擇優(yōu)錄用。

四、注意事項(xiàng)

1、請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必如實(shí)、完整填寫簡(jiǎn)歷信息，保證信息的真實(shí)性，并在招聘期間保持通訊暢通。

2、在招聘過(guò)程中，不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用；一經(jīng)聘用，待遇從優(yōu)。