全選
申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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20-60W/年申請職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護(hù)工作，包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會； 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通，維護(hù)好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進(jìn)行有效分析，為境外銷售提供有效..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的管理，制定銷售策略和目標(biāo)，推動業(yè)績的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實施銷售活動； 3、根據(jù)市場需求，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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5-10K/月申請職位職位描述 代理商/經(jīng)銷商 直銷 電梯行業(yè)新梯銷售 崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)魯中地區(qū)包括濰坊、日照、臨沂地區(qū)的銷售工作，包含直..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場開拓，負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計劃并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護(hù)海外客戶資源（如..
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4.5-8K/月申請職位負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品開拓市場，新客戶，辦事處，代理商開發(fā)，管理。要求1.從事多年機械產(chǎn)品銷售經(jīng)驗。2.有良好的職業(yè)道德，為人忠誠，品德好。3.責(zé)任心強，溝通，組織，管理能力強。 無減速機銷售經(jīng)驗..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實施營銷發(fā)展規(guī)劃，并提出修訂方案； 2、負(fù)責(zé)公司鋰電設(shè)備的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)與計劃，并督促實施，完成銷售目..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助銷售總監(jiān)參與公司電機設(shè)備業(yè)務(wù)經(jīng)營管理與決策； 2、負(fù)責(zé)組織制定和實施營銷發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，了解和監(jiān)督營銷發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況，提出修訂方案； 3、負(fù)責(zé)公司電機設(shè)備標(biāo)機的市場推廣..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：銷售公司
- 聯(lián)系人：張經(jīng)理
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：271100
工作地址
- 地址：萊蕪市萊城工業(yè)區(qū)
