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中科德邦(北京)生物科技有限公司
地址:北京市大興區(qū)青云店高新技術(shù)示范園二區(qū)318號(hào)
人力資源部經(jīng)理
面議
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 3年以上
  • 更新時(shí)間: 2018-03-02
  • 招聘人數(shù): 1
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 北京-大興區(qū)
  • 專業(yè)要求: 財(cái)政、金融、保險(xiǎn)類;
李先生 總經(jīng)理 HR
人力資源部經(jīng)理:1名(工作地點(diǎn):北京)
職位描述:
1、建立并完善《人事管理制度》、《薪資制度》,并實(shí)施。
2、建立績效考核體系。制定績效考核辦法,組織各部門進(jìn)行考核、反饋考核信息,評(píng)估考核效果,保存考核資料。
3、建立人事管理流程,負(fù)責(zé)員工合同、檔案的管理:辦理員工入職通知書、聘用員工登記表,進(jìn)行試用期考核、轉(zhuǎn)正申請(qǐng)、簽訂勞動(dòng)合同,辦理員工的離職手續(xù)和檔案的調(diào)入調(diào)出。
4、負(fù)責(zé)員工社保福利的操作:辦理每月21日前員工社保的增加和減少及月報(bào)表,編制住房公積金表并繳費(fèi);為員工辦理補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn)和意外傷害保險(xiǎn)。負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)社保費(fèi)用的審核;
5、每月編制員工工資明細(xì)表,根據(jù)財(cái)務(wù)部門要求編制各部門人工費(fèi)核算表,每季編制績效工資表。
6、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)人事管理;分支機(jī)構(gòu)社保福利的審核。
7、策劃、組織公司員工活動(dòng),建立企業(yè)文化。
應(yīng)聘要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源專業(yè)。
2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
3、熟悉企業(yè)的招聘、勞資、人事合同、社保、績效管理、薪酬體系。
4、具備人力資源管理專業(yè)能力。
5、參與人力資源體系建設(shè),掌握人力資源管理理論知識(shí)。
6、對(duì)勞動(dòng)法有較強(qiáng)的運(yùn)用能力,有解決人員分流、勞動(dòng)糾紛的經(jīng)驗(yàn)。
7、具備較強(qiáng)的協(xié)作精神、較強(qiáng)的溝通及表達(dá)能力。
8、較強(qiáng)的責(zé)任心和公正心;較強(qiáng)的應(yīng)變力。
9、具備大型國企或外企工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

職位類別: 人力資源經(jīng)理/主管/專員

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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):飼料生產(chǎn)與加工
  • 所在地區(qū):北京-大興區(qū)
  • 聯(lián)系人:李先生 總經(jīng)理
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:102605
工作地址
  • 地址:北京市大興區(qū)青云店高新技術(shù)示范園二區(qū)318號(hào)
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