崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；
2、指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理；
4、主持公司新技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究與開發(fā)工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；
5、把握公司的技術(shù)發(fā)展方向，對(duì)公司的發(fā)展在技術(shù)上能及時(shí)提出指導(dǎo)性意見。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、機(jī)械行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
4、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
1、負(fù)責(zé)公司的技術(shù)方向、技術(shù)規(guī)劃與運(yùn)籌實(shí)施；
2、指導(dǎo)技術(shù)與業(yè)務(wù)、管理部門的工作配合和有效溝通工作；
3、負(fù)責(zé)技術(shù)管理工作過程中財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況的監(jiān)督和管理；
4、主持公司新技術(shù)項(xiàng)目的立項(xiàng)、研究與開發(fā)工作，組織技術(shù)論證和項(xiàng)目評(píng)審；
5、把握公司的技術(shù)發(fā)展方向，對(duì)公司的發(fā)展在技術(shù)上能及時(shí)提出指導(dǎo)性意見。
任職資格
1、相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；
2、機(jī)械行業(yè)8年以上工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上在同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；
3、對(duì)技術(shù)市場具有一定的敏銳度，能夠從客戶和業(yè)務(wù)的角度來進(jìn)行技術(shù)實(shí)現(xiàn)；
4、能承擔(dān)高負(fù)荷的工作，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和管理能力，責(zé)任心強(qiáng)、工作敬業(yè)、有很強(qiáng)的開拓精神。
職位類別： 總工程師/副總工程師
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全選
申請(qǐng)職位
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18-30K/月申請(qǐng)職位因生產(chǎn)需要特向社會(huì)招聘技術(shù)部長1名，學(xué)歷：大專以上，性別：男，年齡：35-56周歲，薪資：18000-30000，具,5年以上鋁制品工業(yè)材經(jīng)驗(yàn)，熟悉體系，有一定的鋁型材料研究、技術(shù)、工藝開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠處..
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25-35W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)冶煉廠的生產(chǎn)技術(shù)管理工作，制定和實(shí)施生產(chǎn)技術(shù)方案，提高生產(chǎn)技術(shù)水平； 2、組織開展技術(shù)研發(fā)和創(chuàng)新活動(dòng)，推動(dòng)公司的技術(shù)進(jìn)步和產(chǎn)品升級(jí)； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)..
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18-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定公司技術(shù)管理制度，建立和完善產(chǎn)品設(shè)計(jì)、新產(chǎn)品試制、標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)規(guī)程等； 2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品工藝的開發(fā)，并對(duì)老產(chǎn)品材料成本的降低與工藝優(yōu)化； 3、編制產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)，按年度審核補(bǔ)充..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-常熟市
- 聯(lián)系人：許女士
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工作地址
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