全選
申請職位
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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10-30K/月申請職位職位描述： 1、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團(tuán)隊(duì)的管理，制定銷售策略和目標(biāo)，推動(dòng)業(yè)績的達(dá)成； 2、負(fù)責(zé)拓展新客戶，維護(hù)并發(fā)展現(xiàn)有客戶關(guān)系，實(shí)施銷售活動(dòng)； 3、根據(jù)市場需求，進(jìn)行市場調(diào)研和競爭對手分析，并制定..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域新梯銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市..
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5-10K/月申請職位職位描述 代理商/經(jīng)銷商 直銷 電梯行業(yè)新梯銷售 崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評(píng)估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)魯中地區(qū)包括濰坊、日照、臨沂地區(qū)的銷售工作，包含直..
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20-60W/年申請職位1、負(fù)責(zé)國際市場的開發(fā)與維護(hù)工作，包括B2B網(wǎng)站維護(hù)處理及參加展會(huì)； 2、負(fù)責(zé)與國外客戶的溝通，維護(hù)好現(xiàn)有客戶，開拓國外新興市場客戶； 3、收集國際市場信息，并進(jìn)行有效分析，為境外銷售提供有效..
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25-40K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 海外市場開拓，負(fù)責(zé)全球目標(biāo)市場（如東南亞、中東、歐洲、非洲等）的電 梯及電扶梯產(chǎn)品銷售，制定區(qū)域市場拓展計(jì)劃并達(dá)成銷售目標(biāo)； 2、客戶關(guān)系管理，開拓并維護(hù)海外客戶資源（如..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施營銷發(fā)展規(guī)劃，并提出修訂方案； 2、負(fù)責(zé)公司鋰電設(shè)備的市場推廣工作，建立公司市場信息系統(tǒng)，制定產(chǎn)品營銷組合； 3、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售目標(biāo)與計(jì)劃，并督促實(shí)施，完成銷售目..
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5-15K/月申請職位1.大專以上學(xué)歷、機(jī)械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.從事過機(jī)械設(shè)備銷售，有廣闊的人脈資源 3.有從事機(jī)床行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先考慮 4.為人誠信、嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.制定半導(dǎo)體行業(yè)年度行銷計(jì)劃，負(fù)責(zé)行業(yè)市場拓展和業(yè)績目標(biāo)的達(dá)成； 2. 收集行業(yè)項(xiàng)目信息，進(jìn)行分析、判斷，篩選優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目端； 3. 對優(yōu)質(zhì)項(xiàng)目確定銷售決策，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)展； 4 . ..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：生產(chǎn)廠家
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人：Edgar
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- 郵政編碼：215215
工作地址
- 地址：江蘇省蘇州市吳江區(qū)金家壩鎮(zhèn)
