職位描述
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。
八、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作
九、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
十、其他相關(guān)工作。
任職條件
一、獨(dú)立完成大中型裝飾工程完整項(xiàng)目的能力；
二、具有團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、管理能力；
三、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊管理能力，高度的工作責(zé)任心
四、具有全面的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
五、技能要求，熟悉門窗的生產(chǎn)和管理流程；從事鋁木門窗行業(yè)在五年以上，年齡在三十歲以上
六、具有嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、穩(wěn)健的工作作風(fēng)，為人正派、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；
七、熟悉施工管理和成本管理知識；精通項(xiàng)目管理、施工運(yùn)作管理；
八、很強(qiáng)的分析能力、組織能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
九、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。
二、根據(jù)生產(chǎn)運(yùn)行計劃，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，搞好各車間的協(xié)調(diào)，組織分配勞動力，平衡調(diào)度設(shè)備材料。
三、每周一次定期召開生產(chǎn)會，分析生產(chǎn)形勢，提出解決問題的辦法和措施。
四、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應(yīng)計劃，并認(rèn)真實(shí)施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
五、抓好設(shè)備管理，提出更新改造方案，定期組織維修保養(yǎng)，提高設(shè)備 完好率和利用率。
六、負(fù)責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
七、定期組織安全環(huán)保檢查，落實(shí)安全環(huán)保措施，督促整改問題。
八、負(fù)責(zé)對企業(yè)文化的建設(shè)工作
九、在總經(jīng)理缺席時，受托代行總經(jīng)理職務(wù)。
十、其他相關(guān)工作。
任職條件
一、獨(dú)立完成大中型裝飾工程完整項(xiàng)目的能力；
二、具有團(tuán)隊組建、培訓(xùn)、管理能力；
三、具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)組織及團(tuán)隊管理能力，高度的工作責(zé)任心
四、具有全面的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)素質(zhì)，優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。
五、技能要求，熟悉門窗的生產(chǎn)和管理流程；從事鋁木門窗行業(yè)在五年以上，年齡在三十歲以上
六、具有嚴(yán)謹(jǐn)、求實(shí)、穩(wěn)健的工作作風(fēng)，為人正派、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；
七、熟悉施工管理和成本管理知識；精通項(xiàng)目管理、施工運(yùn)作管理；
八、很強(qiáng)的分析能力、組織能力、人際溝通能力、計劃與執(zhí)行能力；
九、積極主動、性格開朗、講求效率、樂于接受挑戰(zhàn)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運(yùn)營官COO
舉報
全選
申請職位
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15-30K/月申請職位1、40周歲以下，道路橋梁、工程、隧道相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷畢業(yè)，中級以上職稱，具有一定的英語交流能力； 2、具備5年以上路橋工程項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn)，擁有完整的路橋項(xiàng)目（開工到竣工）高層管理經(jīng)..
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面議申請職位崗位主要職責(zé)： 1.在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，主持公司經(jīng)營及其他管理工作； 2.組織制定公司經(jīng)營生產(chǎn)發(fā)展戰(zhàn)略提出建議并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營方針等進(jìn)行組織分解落實(shí)； 3.組織擬定公司經(jīng)營生產(chǎn)管理的各項(xiàng)..
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35-50W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司檢測板塊各項(xiàng)技術(shù)運(yùn)作及管理工作; 2、負(fù)責(zé)審核作業(yè)指導(dǎo)書等技術(shù)類文件及技術(shù)培訓(xùn); 3、負(fù)責(zé)公司外審、內(nèi)審及技術(shù)交流工作; 4、負(fù)責(zé)組織開展新檢測項(xiàng)目及評審工作; 5、負(fù)責(zé)審核..
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20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營計劃、財務(wù)預(yù)算等公司章程、制度要求的集體決策事項(xiàng)，并提出合理化建議。 2、負(fù)責(zé)工程監(jiān)理新業(yè)務(wù)拓展管理工作，完成公司年度考核指標(biāo)。 3、構(gòu)建公司工程管理體..
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5-8K/月申請職位有監(jiān)理單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有相應(yīng)管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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10-25K/月申請職位副總經(jīng)理崗位職責(zé) 崗位名稱：消防公司副總經(jīng)理 直接上司：建筑公司總經(jīng)理 直接下屬：下屬各分管處室負(fù)責(zé)人 管理權(quán)限：經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)，負(fù)責(zé)對各分管處室的指揮、指導(dǎo)、監(jiān)督、管理等工作；對下屬各分管..
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35-45W/年申請職位崗位任職要求 1.年齡、學(xué)歷及專業(yè)要求：40周歲以下，特別優(yōu)秀可放寬至45周歲；本科及以上學(xué)歷，船舶與海洋工程、機(jī)械制造、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)背景，專業(yè)知識扎實(shí)，對現(xiàn)代造船技術(shù)有深入理解。 2...
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所在地區(qū)：北京-東城區(qū)
- 聯(lián)系人：李經(jīng)理
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工作地址
- 地址：北京東城區(qū)
