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正大種業(yè)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目介紹
正大種業(yè)管理培訓(xùn)生項(xiàng)目是為種業(yè)快速發(fā)展需要推出的一項(xiàng)長(zhǎng)期性、系統(tǒng)化的人才儲(chǔ)備戰(zhàn)略舉措，通過(guò)人才的引進(jìn)旨在搭建高素質(zhì)人才梯隊(duì)。該項(xiàng)目集選拔、培訓(xùn)、輪崗、考核、晉升于一體，公司將用三年左右的時(shí)間把管理培訓(xùn)生培養(yǎng)成具有豐富的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理技能的優(yōu)秀人才，充實(shí)到種業(yè)各家公司專(zhuān)業(yè)管理崗位上。

職責(zé)范圍：
1. 定期調(diào)查種業(yè)市場(chǎng)，了解國(guó)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)形勢(shì)，并分析預(yù)測(cè)種業(yè)未來(lái)發(fā)展趨勢(shì)；
2. 調(diào)查主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的整體管理模式，玉米種子市場(chǎng)的銷(xiāo)售業(yè)務(wù)、企劃宣傳、服務(wù)模式；
3.分析公司的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)，從中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)方案，不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力；
4. 與經(jīng)銷(xiāo)商及農(nóng)戶(hù)溝通，收集種業(yè)產(chǎn)品數(shù)據(jù)；
5.協(xié)助公司總經(jīng)理對(duì)各部門(mén)業(yè)務(wù)工作進(jìn)行追蹤。

任職要求：
1. 研究生及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限（農(nóng)業(yè)種植、農(nóng)村與區(qū)域經(jīng)濟(jì)管理、企業(yè)管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮）；
2. 能力強(qiáng)，吃苦耐勞，待人真誠(chéng)，積極樂(lè)觀；
3. 具備快速學(xué)歷能力、團(tuán)隊(duì)合作精神，責(zé)任感強(qiáng)，能承受一定的工作壓力，愿意接受挑戰(zhàn)；
4. 邏輯思維能力強(qiáng)，善于分析問(wèn)題；
5. 能適應(yīng)長(zhǎng)期出差；
6. 英語(yǔ)優(yōu)秀者優(yōu)先、黨員優(yōu)先。

職位類(lèi)別： 其他

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