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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
1、男性，年齡在25-35之間；
2、大專以上學(xué)歷，材料分析等相關(guān)專業(yè)；
3、具有一定學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先。
2、大專以上學(xué)歷，材料分析等相關(guān)專業(yè)；
3、具有一定學(xué)習(xí)能力、溝通能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
4、有質(zhì)量檢驗(yàn)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)兩年以上者優(yōu)先。
職位類別： 品質(zhì)工程師(QA/QC工程師)
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申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)各工藝質(zhì)量要求，具備工藝研發(fā)及各種標(biāo)準(zhǔn)制定能力; 2、熟悉了解公司產(chǎn)品性能及下游產(chǎn)品工藝、裝備情況; 3、熟練掌握QA、QC、CNAS等相關(guān)知識(shí)技能; 4、負(fù)責(zé)完成公司體系內(nèi)外部審核要..
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.主導(dǎo)建立并運(yùn)行煉鋼月度質(zhì)量分析機(jī)制，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如化學(xué)成分、力學(xué)性能、缺陷率等）進(jìn)行深度分析，識(shí)別波動(dòng)根源，提出并推動(dòng)實(shí)施工藝技術(shù)改進(jìn)方案。 2.負(fù)責(zé)鋼后檢驗(yàn)方..
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14-16K/月申請(qǐng)職位本科，精通型鋼，鍍鋅工藝，熟悉質(zhì)量檢查相關(guān)業(yè)務(wù)，具有一定質(zhì)量管理相關(guān)知識(shí)。
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15-20K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé) 1.主導(dǎo)建立并運(yùn)行煉鋼月度質(zhì)量分析機(jī)制，運(yùn)用統(tǒng)計(jì)技術(shù)對(duì)關(guān)鍵質(zhì)量指標(biāo)（如化學(xué)成分、力學(xué)性能、缺陷率等）進(jìn)行深度分析，識(shí)別波動(dòng)根源，提出并推動(dòng)實(shí)施工藝技術(shù)改進(jìn)方案。 2.負(fù)責(zé)鋼后檢驗(yàn)方..
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12-15K/月申請(qǐng)職位1成品材檢驗(yàn)與終判。 2帶鋼彩鍍質(zhì)量制度建立與執(zhí)行。 3帶鋼彩鍍問(wèn)題改進(jìn)與提升效果評(píng)價(jià)管理。 4、1質(zhì)量體系建立與運(yùn)行。 5涂鍍生產(chǎn)工藝過(guò)程稽核評(píng)價(jià)過(guò)程能力與執(zhí)行力分 6預(yù)防帶鋼彩鍍質(zhì)量問(wèn)題。 7帶..
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面議申請(qǐng)職位1.工作經(jīng)驗(yàn):無(wú)頭帶鋼軋制產(chǎn)線產(chǎn)品質(zhì)量5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.年齡:40周歲以下； 3.學(xué)歷:金屬材料、材料成型相關(guān)專業(yè)；全日制本科及以上(8年以上無(wú)頭帶鋼軋制產(chǎn)線工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬至?？?； 4.具有國(guó)家..
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30-40W/年申請(qǐng)職位1.50歲以下，本科及以上學(xué)歷，金屬材料、材料成型、塑性成形與控制（壓力加工）等相關(guān)專業(yè)，中級(jí)（含）以上工程師職稱； 2.10年以上熱軋品種鋼相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)；精通1450mm及以..
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15-25K/月申請(qǐng)職位1.計(jì)劃管理： 負(fù)責(zé)本崗位工作計(jì)劃管理工作，參加部門周例會(huì)，完成工作計(jì)劃事項(xiàng)； 2.質(zhì)量策劃： 負(fù)責(zé)識(shí)別客戶標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)要求并轉(zhuǎn)化為內(nèi)部控制規(guī)范工作； 負(fù)責(zé)編制并實(shí)施原材料檢驗(yàn)，并對(duì)供應(yīng)商審..
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8-12K/月申請(qǐng)職位職位介紹:質(zhì)量工程師工作內(nèi)容包括但不限于: 1.負(fù)責(zé)督導(dǎo)、推進(jìn)鋁箔事業(yè)部轄區(qū)內(nèi)“箔軋-分切-精切-包裝”等工段的質(zhì)量改善工作。 2.具體工作內(nèi)容：①監(jiān)控、分析質(zhì)量指標(biāo)，對(duì)質(zhì)量指標(biāo)波動(dòng)進(jìn)行預(yù)警。 ..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： ①熟練使用運(yùn)用APQP（產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃）、FMEA（失效模式及影響分析）、PPAP（生產(chǎn)件批準(zhǔn)程序）、MSA（測(cè)量系統(tǒng)分析）、SPC（統(tǒng)計(jì)過(guò)程控制）IATF16949五大工具； ②負(fù)責(zé)主導(dǎo)制定公司鋁..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金屬壓延加工
- 所在地區(qū)：江蘇-鎮(zhèn)江市-丹陽(yáng)市
- 聯(lián)系人：張女士
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：212300
工作地址
- 地址：江蘇省丹陽(yáng)市后巷鎮(zhèn)
