崗位職責：
1、負責區(qū)域市場調(diào)研和需求分析、確定區(qū)域目標體系和銷售配額
2、負責區(qū)域銷售渠道和客戶的管理、制定區(qū)域銷售計劃和銷售預算
3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊
4、招聘浙江、江蘇、陜西、山東、重慶、吉林地區(qū)大區(qū)經(jīng)理
郵箱：112564476@qq.com 07104158016
任職要求
1、大專及以上學歷,營銷、機械專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗
3、有推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力
5、具有很強的事業(yè)心及長遠的發(fā)展眼光
6、能長期駐外、適應經(jīng)常出差
1、負責區(qū)域市場調(diào)研和需求分析、確定區(qū)域目標體系和銷售配額
2、負責區(qū)域銷售渠道和客戶的管理、制定區(qū)域銷售計劃和銷售預算
3、組建銷售隊伍，培訓銷售人員、評估銷售業(yè)績，建設銷售團隊
4、招聘浙江、江蘇、陜西、山東、重慶、吉林地區(qū)大區(qū)經(jīng)理
郵箱：112564476@qq.com 07104158016
任職要求
1、大專及以上學歷,營銷、機械專業(yè);
2、3年以上銷售行業(yè)工作經(jīng)驗，同崗位2年以上工作經(jīng)驗
3、有推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問題的能力；
4、有較強的事業(yè)心，具備一定的領(lǐng)導能力
5、具有很強的事業(yè)心及長遠的發(fā)展眼光
6、能長期駐外、適應經(jīng)常出差
職位類別： 區(qū)域銷售經(jīng)理
舉報
全選
申請職位
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10-15K/月申請職位工作職責： 1、負責指定區(qū)域的市場開發(fā)、客戶維護發(fā)掘和跟蹤招標信息，項目現(xiàn)場投標； 2、開發(fā)新客戶，維護老客戶，跟進項目信息，促進合作； 3、執(zhí)行銷售計劃，達成銷售目標； 4、出差報告和客戶信..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1. 對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋與重點渠道分析討論市場潛力，尋找并開拓大客戶； 2. 對選定的客戶目標（項目甲方）進行定期拜訪，完成項目服務工作； 3. 負責相關(guān)重點設計院的交流..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1. 對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋與重點渠道分析討論市場潛力，尋找并開拓大客戶； 2. 對選定的客戶目標（項目甲方）進行定期拜訪，完成項目服務工作； 3. 負責相關(guān)重點設計院的交流..
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5-15K/月申請職位1.大專以上學歷、機械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.從事過機械設備銷售，有廣闊的人脈資源 3.有從事機床行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 4.為人誠信、嚴謹認真
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5-15K/月申請職位1.大專以上學歷、機械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.從事過機械設備銷售，有廣闊的人脈資源 3.有從事機床行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 4.為人誠信、嚴謹認真
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5-15K/月申請職位1.大專以上學歷、機械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.從事過機械設備銷售，有廣闊的人脈資源 3.有從事機床行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 4.為人誠信、嚴謹認真
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5-15K/月申請職位1.大專以上學歷、機械制造、市場營銷等相關(guān)專業(yè) 2.從事過機械設備銷售，有廣闊的人脈資源 3.有從事機床行業(yè)銷售經(jīng)驗，優(yōu)先考慮 4.為人誠信、嚴謹認真
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1. 對所轄區(qū)域內(nèi)項目進行覆蓋與重點渠道分析討論市場潛力，尋找并開拓大客戶； 2. 對選定的客戶目標（項目甲方）進行定期拜訪，完成項目服務工作； 3. 負責相關(guān)重點設計院的交流..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1.制定半導體行業(yè)年度行銷計劃，負責行業(yè)市場拓展和業(yè)績目標的達成； 2. 收集行業(yè)項目信息，進行分析、判斷，篩選優(yōu)質(zhì)項目端； 3. 對優(yōu)質(zhì)項目確定銷售決策，跟蹤項目進展； 4 . ..
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8-12K/月申請職位崗位職責： 1.制定半導體行業(yè)年度行銷計劃，負責行業(yè)市場拓展和業(yè)績目標的達成； 2. 收集行業(yè)項目信息，進行分析、判斷，篩選優(yōu)質(zhì)項目端； 3. 對優(yōu)質(zhì)項目確定銷售決策，跟蹤項目進展； 4 . ..
