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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、目標(biāo)制定及分解；
2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶管理；組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
4、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，組建銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或熱能、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、脫光能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
1、負(fù)責(zé)市場(chǎng)調(diào)研和需求分析；年度銷(xiāo)售預(yù)測(cè)、目標(biāo)制定及分解；
2、確定銷(xiāo)售部門(mén)目標(biāo)體系和銷(xiāo)售配額，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和銷(xiāo)售預(yù)算；
3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售渠道和客戶管理；組建銷(xiāo)售隊(duì)伍，培訓(xùn)銷(xiāo)售人員；
4、評(píng)估銷(xiāo)售業(yè)績(jī)，組建銷(xiāo)售營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)；
任職要求：
1、專(zhuān)科及以上學(xué)歷。市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)或熱能、能源等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、兩年以上銷(xiāo)售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有銷(xiāo)售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷(xiāo)、脫光能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力；
5、具有較強(qiáng)的事業(yè)心、具備一定的領(lǐng)導(dǎo)能力。
職位類(lèi)別： 銷(xiāo)售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位1.具有銷(xiāo)售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)多年，有一定的鋰電池知識(shí)，熟悉電動(dòng)兩輪車(chē)市場(chǎng)（或便攜儲(chǔ)能），有一定的客戶資源，有一定的客戶人脈。 2.具備良好的溝通能力和商務(wù)談判技巧，具有較強(qiáng)的抗壓能力；定期..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、開(kāi)發(fā)國(guó)內(nèi)外市場(chǎng)光伏逆變器、電池pack及儲(chǔ)能系統(tǒng)等業(yè)務(wù)； 2、根據(jù)公司業(yè)績(jī)指標(biāo)，制定銷(xiāo)售計(jì)劃和客戶開(kāi)發(fā)方案，維護(hù)和開(kāi)拓新銷(xiāo)售渠道，完成業(yè)績(jī)； 3、搜集市場(chǎng)信息、把握市場(chǎng)趨勢(shì)，為營(yíng)..
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8-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1.全面負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)工作，根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略組織制定公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案，構(gòu)建新型營(yíng)銷(xiāo)模式，對(duì)公司內(nèi)外部資源進(jìn)行整合； 2.組織營(yíng)銷(xiāo)市場(chǎng)定位，組織開(kāi)展市場(chǎng)分析、市場(chǎng)調(diào)查、目..
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5-15K/月申請(qǐng)職位1、具備一定的市場(chǎng)分析能力、判斷能力和營(yíng)銷(xiāo)能力，良好的客戶服務(wù)意識(shí)。 2、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力。 3、較強(qiáng)的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和團(tuán)隊(duì)精神。 4、..
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12-30W/年申請(qǐng)職位銷(xiāo)售總監(jiān)總經(jīng)理（崗位職責(zé)說(shuō)明及要求）： 1、根據(jù)公司市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)計(jì)劃，制定銷(xiāo)售計(jì)劃，開(kāi)展銷(xiāo)售工作，推動(dòng)并完成區(qū)域銷(xiāo)售指標(biāo)。2、開(kāi)拓新市場(chǎng)，發(fā)展新客戶，增加公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售范圍。 3、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售區(qū)域..
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5-15K/月申請(qǐng)職位公司專(zhuān)注于聚合物鋰電池高安全、高能量密度、高倍率、快速充電（5-10C）、超低溫充放電、低溫倍率、超薄等圓柱及方形鋰電池的研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售，專(zhuān)注差異化小聚合物電池和前沿固態(tài)電池的研發(fā)。 銷(xiāo)..
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15-30K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1.積極主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)模式，為打樣報(bào)價(jià)、客戶審廠、簽訂合同提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 2.做好客情維護(hù)，激活并持續(xù)跟進(jìn)老客戶，達(dá)成續(xù)單或轉(zhuǎn)介紹。 3.及時(shí)回款和促成客戶及時(shí)提貨。 4.收集市場(chǎng)信息，對(duì)月..
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8-35K/月申請(qǐng)職位23－28歲，本科，陽(yáng)光有干勁，熱愛(ài)鋰電池行業(yè)，善于抓住并滿足客戶需求，能開(kāi)發(fā)新客戶維護(hù)原有客戶，且能轉(zhuǎn)介紹，持續(xù)提高業(yè)績(jī)。負(fù)責(zé)完成拜訪、談判、送樣、簽約、收款。能識(shí)別市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)。待遇:無(wú)責(zé)..
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5-15K/月申請(qǐng)職位負(fù)責(zé)動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用的業(yè)務(wù)開(kāi)拓及渠道建設(shè)。 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)手機(jī)PACK電池、動(dòng)力電池、儲(chǔ)能電池及3C應(yīng)用等渠道建設(shè)； 2、了解和發(fā)掘客戶需求，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特色； 3、管理客戶關(guān)系..
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5-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)擬定和執(zhí)行海外市場(chǎng)銷(xiāo)售策略和計(jì)劃； 2. 確保完成所屬區(qū)域的銷(xiāo)售目標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)； 3. 開(kāi)拓和維護(hù)海外客戶關(guān)系，提升品牌知名度和推廣； 4. 協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作，確保順暢的銷(xiāo)售流..
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