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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶以及新客戶的開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)需求信息，分析市場(chǎng)狀況作為制定銷售計(jì)劃的主要依據(jù)；
4.完成區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)；
5.子公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
任職要求：
1.3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)人機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4.能適應(yīng)出差，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)喜歡銷售工作
1.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品銷售，市場(chǎng)開(kāi)發(fā)工作；
2.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)老客戶以及新客戶的開(kāi)發(fā)；
3.負(fù)責(zé)提供市場(chǎng)需求信息，分析市場(chǎng)狀況作為制定銷售計(jì)劃的主要依據(jù)；
4.完成區(qū)域內(nèi)的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，完成市場(chǎng)銷售目標(biāo)；
5.子公司日常運(yùn)營(yíng)管理工作；
任職要求：
1.3-5年銷售經(jīng)驗(yàn)，有農(nóng)資銷售經(jīng)驗(yàn)或無(wú)人機(jī)銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2.具備較強(qiáng)的市場(chǎng)分析、營(yíng)銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調(diào)能力，分析和解決問(wèn)題的能力;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關(guān)系，業(yè)績(jī)優(yōu)秀；
4.能適應(yīng)出差，語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)合作能力強(qiáng)喜歡銷售工作
職位類別： 辦事處/分公司/分支機(jī)構(gòu)經(jīng)理
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，關(guān)注市場(chǎng)變化，對(duì)行業(yè)和市..
-
15-25W/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營(yíng)效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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15-25W/年申請(qǐng)職位一、工作職責(zé) 1、完成集團(tuán)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與各項(xiàng)任務(wù)，提升經(jīng)營(yíng)效益； 2、組織制定年度預(yù)算及年度工作計(jì)劃，并有效的分解成月度工作計(jì)劃。通過(guò)檢查、調(diào)控、監(jiān)督和考核等過(guò)程管理，保障各項(xiàng)計(jì)劃..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，關(guān)注市場(chǎng)變化，對(duì)行業(yè)和市..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，關(guān)注市場(chǎng)變化，對(duì)行業(yè)和市..
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15-20W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、制定公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)和實(shí)現(xiàn)目標(biāo)的具體策略、方針； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營(yíng)管理工作，帶領(lǐng)全體員工完成集團(tuán)及區(qū)域確定的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)指標(biāo)； 3、 具有敏銳的市場(chǎng)意識(shí)，關(guān)注市場(chǎng)變化，對(duì)行業(yè)和市..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 職位名稱：管理中心總經(jīng)理（大區(qū)總經(jīng)理） 匯報(bào)對(duì)象：集團(tuán)總經(jīng)理 薪資范圍：面議 核心職責(zé) 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與投資決策： 制定管理中心中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，并監(jiān)督旗下各區(qū)域公司執(zhí)行落地，確保與..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：其它
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-金水區(qū)
- 聯(lián)系人：葉小姐
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：450000
工作地址
- 地址：經(jīng)三路68號(hào)招商銀行大廈2002
