1、加盟年度、季度目標的分解；2、重點空白市場及拓展方案的制定；3、區(qū)域客戶的提升方案以及需求的提報；4、協(xié)助區(qū)域完成現(xiàn)有市場的規(guī)劃；5、組織客戶完成一年三次訂貨會；任職要求：1、大專及以上學(xué)歷；營銷管理專業(yè)；2、熟悉市場營銷及終端店鋪運營管理，3、有良好的市場判斷能力和開拓能力，有極強的組織管理能力；4、有較強的觀察力和應(yīng)變能力，具有五年以上男裝品牌行業(yè)經(jīng)驗。
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