面議

學歷要求：本科及以上
工作經驗： 3-4 年
更新時間： 2019-07-23

招聘人數(shù)：若干
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：北京

1.崗位職責：1) 協(xié)助管理：協(xié)助負責人管理日常工作，如工作計劃、人員招募、人才培養(yǎng)、團隊建設等；2) 項目投標：投標方案設計、方案講解和談判溝通等；3) 項目管控：負責項目進度監(jiān)控、訪問員/代理培訓、人員協(xié)調、成本控制等；4) 分析報告：負責數(shù)據處理、報告撰寫、客戶所需其他材料等；5) 客戶服務：負責客戶日常溝通、項目匯報、客戶關系維護、投訴處理等；6) 客戶開拓：負責現(xiàn)有客戶的需求深度挖掘和新客戶的營銷開拓（非陌生電話，而是利用人際關系和活動會議等開拓）。2.崗位要求：1) 學歷：一本本科或碩士研究生；2) 專業(yè)：不限。統(tǒng)計、管理、營銷、社會學等財經類專業(yè)優(yōu)先；3) 語言要求：英語六級及以上，聽說寫能力良好；4) 工作經驗：3年及以上，有過調研行業(yè)或咨詢行業(yè)工作經驗為佳；綜合素質為主，工作經驗為次。5) 綜合素質：具有較強的事業(yè)心和創(chuàng)業(yè)欲望；人品正直，形象端莊；溝通能力好，工作積極主動，能自我驅動，自律性強；具有較好的邏輯分析和報告撰寫能力；6) IT技能：熟練操作EXCEL、PPT和WORD，熟悉Access/SPSS為佳。3.薪酬待遇：1) 基本工資+崗位工資+項目獎2) 年終獎3) 五險一金4) 其他服務福利（如年度旅游、培訓等）4.職業(yè)發(fā)展方向：1) 事業(yè)部總監(jiān)、分公司總經理、高級合伙人（股東）;2) 無需承擔創(chuàng)業(yè)的本金和風險，但可以享受創(chuàng)業(yè)的自由和成果。公司已有6人從職業(yè)經理人轉為高級合伙人。

職位類別：

舉報