1、人才選拔標準、評估方法制定及實施2、人才評估標準、方法制定及實施3、人才培養(yǎng)效果評估標準、方法的研究及實施4、輸出相關(guān)培訓課程任職資格：1、熟知心理學2、熟知各種測評工具3、能組織構(gòu)建崗位勝任模型及人才選拔、成長評估方案
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