1、男女不限，25-45歲，全日制大專以上文憑，3年以上鋰電行業(yè)工作經驗；
2、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
3、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
4、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
5、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制。
6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
7、薪資面議，面試地點東莞長安。
2、負責主持本部的全面工作，組織并督促部門人員全面完成本部職責范圍內的各項工作任務；
3、配合技術開發(fā)部參加技術管理標準、生產工藝流程、新產品開發(fā)方案審定工作，及時安排、組織試生產，不斷提高公司產品的市場競爭力。
4、負責抓安全生產、現場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。
5、負責組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導、協調、檢查、監(jiān)督及控制。
6、按時完成公司領導交辦的其他工作任務；
7、薪資面議，面試地點東莞長安。
職位類別： 生產經理/生產主管
舉報
培訓主管職業(yè)大全：
全選
申請職位
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面議申請職位崗位職責： 1、負責實施生產計劃，根據生產計劃要求按時分配給各組長,并負責生產計劃的跟蹤和實施； 2、掌握生產動態(tài)，對生產中出現的問題及時處理與跟蹤； 3、負責對生產過程的不良基項目進行分析..
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面議申請職位1、 組織制定、修訂所管轄職責范圍內的相關規(guī)章制度和作業(yè)程序標準，監(jiān)督執(zhí)行。 2、 組織及領導團隊實施車間生產計劃。合理調配人員和設備。 3、 組織相關部門處理車間品質異常及監(jiān)控 4、組織所有人..
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7-9K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學歷； 2、年齡：20-40歲； 3、熟悉鋰電池PACK生產流程，了解生產管理的基本理論和方法，具備豐富的生產管理經驗； 4、具備良好的組織協調能力和溝通能力，能夠帶領團隊完..
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8-15K/月申請職位工作職責： 1、負責中段車間生產計劃的制定和實施，合理調配人員和設備，提高生產效率； 2、進行生產調度和管理，協調車間工作，確保生產進度和質量； 3、執(zhí)行生產任務，控制產值目標和生產過程，優(yōu)..
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7-10K/月申請職位工作職責： 1、控制、協調生產前段（配料-涂布-制片）的人員管理及各項生產活動； 2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度； 3、跟進生產情況、產品需求、過程及產量目標等，按時完成生產任..
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8-10K/月申請職位職位介紹: 崗位職責： 1.負責生產車間的生產計劃制定和執(zhí)行，確保生產進度按時完成。 2.組織協調生產人員，分配工作任務，提高生產效率。 3.負責生產現場的安全管理和生產設備的維護保養(yǎng)。 4.對生產..
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7-10K/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定生產計劃，指導并協調生產流程并保證順利進行； 2. 管理并改善生產系統(tǒng)，提高工作效率及產品質量； 3. 指導、檢查和控制生產任務目標，降低生產成本； 4. 及時解決生產環(huán)..
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9-12K/月申請職位崗位職責： 1. 負責制定和實施動力電池生產計劃，并確保生產效率和質量的達到預期目標。 2. 監(jiān)督生產過程，確保生產線作業(yè)安全可靠，并持續(xù)優(yōu)化生產流程。 3. 管理生產團隊，包括工人招聘、培訓..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、生產管理：依據戰(zhàn)略及生產需求，協調人員、物料、品質、設備資源，理順生產流程并加以改善，提升生產可動率； 2、品質管理：依據公司要求，實施人員、品質、生產系統(tǒng)改善，過程中組織..
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10-15K/月申請職位崗位職責： 1、現場安全管理：帶領車間班長以及員工積極開展安全隱患點識別以及改善工作，定期開展全員安全知識培訓、應急演練等各類安全管理工作，不斷提升車間全員的安全意識，不斷減少安全隱患，..
