1、專業(yè)要求：材料科學與工程、高分子材料與工程、化學工程與工藝、應用化學等。
2、崗位職責：針對新產品作市場調研，信息反饋；新產品客戶試樣對接，開發(fā)過程中數據歸檔；開發(fā)相應的小試工藝、中試工藝及生產工藝，并完成相應調試，提供操作規(guī)程合成工藝優(yōu)化工作等，確保產品質量及優(yōu)化、研發(fā)。
3、崗位培養(yǎng)：公司關注員工職業(yè)發(fā)展，注重建立企業(yè)與職工的戰(zhàn)略伙伴關系，努力實現個人與組織的共同成長，建立了本次招聘人才從工藝主管助理到廠長助理、品管經理的成長通道，為人才發(fā)展提供廣闊的舞臺。
4、崗位路線發(fā)展
工藝主管助理—廠長助理—工藝主管—產品經理
崗位職責：
工藝主管助理：按主管要求完成特定產品的上機量產的工藝調試，對客戶來樣分析與打樣開發(fā)。
廠長助理：1、協助廠長對各車間的操作、設備、質量、現場、成本以及人員等各項管理制度進行不斷優(yōu)化、監(jiān)督落實。
2、協助廠長做好與各部門的協調工作。
3、協助廠長制定并落實本部門的各項考核標準。
工藝主管：負責對車間工藝紀律、技術管理、工藝試驗及制定上機生產，產品質量跟蹤、生產反饋狀況分析完善，滿足客戶需求。
產品經理：能對細分行業(yè)進行客戶需求分析，把握產品未來發(fā)展趨勢，制定合理的產品策略
2、崗位職責：針對新產品作市場調研，信息反饋；新產品客戶試樣對接，開發(fā)過程中數據歸檔；開發(fā)相應的小試工藝、中試工藝及生產工藝，并完成相應調試，提供操作規(guī)程合成工藝優(yōu)化工作等，確保產品質量及優(yōu)化、研發(fā)。
3、崗位培養(yǎng)：公司關注員工職業(yè)發(fā)展，注重建立企業(yè)與職工的戰(zhàn)略伙伴關系，努力實現個人與組織的共同成長，建立了本次招聘人才從工藝主管助理到廠長助理、品管經理的成長通道，為人才發(fā)展提供廣闊的舞臺。
4、崗位路線發(fā)展
工藝主管助理—廠長助理—工藝主管—產品經理
崗位職責：
工藝主管助理：按主管要求完成特定產品的上機量產的工藝調試，對客戶來樣分析與打樣開發(fā)。
廠長助理：1、協助廠長對各車間的操作、設備、質量、現場、成本以及人員等各項管理制度進行不斷優(yōu)化、監(jiān)督落實。
2、協助廠長做好與各部門的協調工作。
3、協助廠長制定并落實本部門的各項考核標準。
工藝主管：負責對車間工藝紀律、技術管理、工藝試驗及制定上機生產，產品質量跟蹤、生產反饋狀況分析完善，滿足客戶需求。
產品經理：能對細分行業(yè)進行客戶需求分析，把握產品未來發(fā)展趨勢，制定合理的產品策略
職位類別： 品質經理/主管(QA/QC經理/主管)
舉報溫馨提示
- 所屬行業(yè)：化纖生產企業(yè)
- 所在地區(qū)：浙江-杭州市
- 聯系人：汪宏偉
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