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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)采購(gòu)工作，參與供應(yīng)商開(kāi)發(fā)及管理，商業(yè)談判，研究成本降低機(jī)會(huì)；與事業(yè)部一起為業(yè)務(wù)發(fā)展做出戰(zhàn)略決策。
1、針對(duì)負(fù)責(zé)品種，分析行業(yè)市場(chǎng)變化及業(yè)務(wù)趨勢(shì)，制定采購(gòu)策略，管理供應(yīng)商庫(kù)，并確保供應(yīng)商能夠滿(mǎn)足藍(lán)光在成本、質(zhì)量、服務(wù)、規(guī)模和技術(shù)等方面的要求；
2、對(duì)采購(gòu)需求及價(jià)格進(jìn)行分析，與供應(yīng)商針對(duì)合同商務(wù)條款及費(fèi)率等進(jìn)行談判，確保成本最優(yōu)；
3、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，提供整合解決方案及創(chuàng)新性建議，優(yōu)化采購(gòu)流程；制定所負(fù)責(zé)品種的采購(gòu)策略，完成包括需求整合、尋源、商務(wù)談判、合同簽署、交付落地等在內(nèi)的SourcetoPay全過(guò)程管理；
4、進(jìn)行日常采購(gòu)操作，負(fù)責(zé)所管理品類(lèi)所有商務(wù)相關(guān)事宜；
5、采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、可視化。
1、針對(duì)負(fù)責(zé)品種，分析行業(yè)市場(chǎng)變化及業(yè)務(wù)趨勢(shì)，制定采購(gòu)策略，管理供應(yīng)商庫(kù)，并確保供應(yīng)商能夠滿(mǎn)足藍(lán)光在成本、質(zhì)量、服務(wù)、規(guī)模和技術(shù)等方面的要求；
2、對(duì)采購(gòu)需求及價(jià)格進(jìn)行分析，與供應(yīng)商針對(duì)合同商務(wù)條款及費(fèi)率等進(jìn)行談判，確保成本最優(yōu)；
3、持續(xù)優(yōu)化供應(yīng)鏈資源，提供整合解決方案及創(chuàng)新性建議，優(yōu)化采購(gòu)流程；制定所負(fù)責(zé)品種的采購(gòu)策略，完成包括需求整合、尋源、商務(wù)談判、合同簽署、交付落地等在內(nèi)的SourcetoPay全過(guò)程管理；
4、進(jìn)行日常采購(gòu)操作，負(fù)責(zé)所管理品類(lèi)所有商務(wù)相關(guān)事宜；
5、采購(gòu)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)、分析、可視化。
職位類(lèi)別： 其他
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-8K/月申請(qǐng)職位職位介紹: 采購(gòu)工程師/采購(gòu)專(zhuān)員 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)采購(gòu)訂單的處理、跟蹤和物料入庫(kù)； 2. 管理報(bào)賬和供應(yīng)商付款； 3. 評(píng)估和提升供應(yīng)商的交付績(jī)效； 4. 完成領(lǐng)導(dǎo)交付的項(xiàng)目性工作。 任職要求：..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)采購(gòu)汽配廠(chǎng)所需的原材料及零部件，確保供應(yīng)商產(chǎn)品質(zhì)量和交貨期符合公司標(biāo)準(zhǔn)； 2、跟蹤采購(gòu)訂單，確保及時(shí)采購(gòu)并順利入庫(kù)，減少缺貨延遲的風(fēng)險(xiǎn)； 3、與供應(yīng)商進(jìn)行有效溝通，協(xié)商采..
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6-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定采購(gòu)策略、計(jì)劃并執(zhí)行采購(gòu)流程，確保物資及設(shè)備按時(shí)供應(yīng)。 2. 開(kāi)展供應(yīng)商評(píng)估和選擇工作，建立供應(yīng)商庫(kù)，與供應(yīng)商進(jìn)行業(yè)務(wù)洽談和簽訂合同。 3. 負(fù)責(zé)物資的采購(gòu)需求分析、..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：其他
- 所在地區(qū)：廣東-東莞市-長(zhǎng)安
- 聯(lián)系人：周芮柯
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：
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