1、招1人,大專及以上學(xué)歷;
2、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),五年以上橡膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉橡膠行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和加工工藝;熟悉ISO9001:2015質(zhì)量管理體系及IATF16949管理體系;熟悉各類質(zhì)量管理工具的原理和使用;熟練運(yùn)用office辦公軟件;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,對生產(chǎn)加工的質(zhì)量管控和績效考核有獨(dú)到的見解和科學(xué)合理的方法;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,具有優(yōu)異的數(shù)據(jù)分析能力;
崗位職責(zé):
1、制定質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期發(fā)展計(jì)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,制定產(chǎn)品質(zhì)量策劃方案,參與質(zhì)量控制計(jì)劃制定并督導(dǎo)執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施質(zhì)量管理流程
4、組織監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,并對體系和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行監(jiān)視和測量
5、協(xié)助管理者代表參與第二、三方審核及公司內(nèi)部審核,對審核結(jié)果中質(zhì)量控制不符合項(xiàng)糾正預(yù)防措施的執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)及有效性驗(yàn)證、評估
6、依據(jù)工藝文件組織制定質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范
7、參與供應(yīng)商的質(zhì)量管理,監(jiān)督進(jìn)料檢驗(yàn)和成品出貨檢驗(yàn)、膠料快檢,并審核相關(guān)記錄和表單
8、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)工藝的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查
9、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的分析及處理,組織實(shí)施并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施
10、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和質(zhì)量指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核
11、針對客戶投訴、質(zhì)量損失等品質(zhì)異常問題,開展質(zhì)量提升活動,組織制定相關(guān)措施及實(shí)施方案,并對客訴、客退進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和推動改善
12、對內(nèi):1、新員工質(zhì)量意識培訓(xùn);2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)限樣標(biāo)準(zhǔn)制定
對外:1、質(zhì)量投訴分析及處理;2、客戶現(xiàn)場質(zhì)量分析解說;3、客戶質(zhì)量問題解答
13、主導(dǎo)并定期組織質(zhì)量例會
負(fù)責(zé)制定、提報(bào)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效薪酬方案并優(yōu)化
2、三年以上本職工作經(jīng)驗(yàn),五年以上橡膠行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);熟悉橡膠行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和加工工藝;熟悉ISO9001:2015質(zhì)量管理體系及IATF16949管理體系;熟悉各類質(zhì)量管理工具的原理和使用;熟練運(yùn)用office辦公軟件;熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理制度和管理模式,對生產(chǎn)加工的質(zhì)量管控和績效考核有獨(dú)到的見解和科學(xué)合理的方法;
3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力和強(qiáng)烈的責(zé)任心,具有卓越的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力,具有優(yōu)異的數(shù)據(jù)分析能力;
崗位職責(zé):
1、制定質(zhì)量管理戰(zhàn)略規(guī)劃、中長期發(fā)展計(jì)劃及年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織實(shí)施
2、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量先期策劃,制定產(chǎn)品質(zhì)量策劃方案,參與質(zhì)量控制計(jì)劃制定并督導(dǎo)執(zhí)行
3、負(fù)責(zé)組織制定并實(shí)施質(zhì)量管理流程
4、組織監(jiān)督公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行,并對體系和產(chǎn)品的符合性進(jìn)行監(jiān)視和測量
5、協(xié)助管理者代表參與第二、三方審核及公司內(nèi)部審核,對審核結(jié)果中質(zhì)量控制不符合項(xiàng)糾正預(yù)防措施的執(zhí)行進(jìn)行督導(dǎo)及有效性驗(yàn)證、評估
6、依據(jù)工藝文件組織制定質(zhì)量檢驗(yàn)規(guī)范
7、參與供應(yīng)商的質(zhì)量管理,監(jiān)督進(jìn)料檢驗(yàn)和成品出貨檢驗(yàn)、膠料快檢,并審核相關(guān)記錄和表單
8、負(fù)責(zé)組織對生產(chǎn)工藝的實(shí)施過程進(jìn)行監(jiān)督、檢查
9、負(fù)責(zé)品質(zhì)異常的分析及處理,組織實(shí)施并驗(yàn)證糾正預(yù)防措施
10、負(fù)責(zé)組織對質(zhì)量管理體系的運(yùn)行和質(zhì)量指標(biāo)的完成情況進(jìn)行考核
11、針對客戶投訴、質(zhì)量損失等品質(zhì)異常問題,開展質(zhì)量提升活動,組織制定相關(guān)措施及實(shí)施方案,并對客訴、客退進(jìn)行數(shù)據(jù)分析和推動改善
12、對內(nèi):1、新員工質(zhì)量意識培訓(xùn);2、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)限樣標(biāo)準(zhǔn)制定
對外:1、質(zhì)量投訴分析及處理;2、客戶現(xiàn)場質(zhì)量分析解說;3、客戶質(zhì)量問題解答
13、主導(dǎo)并定期組織質(zhì)量例會
負(fù)責(zé)制定、提報(bào)部門管理制度、工作標(biāo)準(zhǔn)及績效薪酬方案并優(yōu)化
職位類別: 體系/認(rèn)證工程師/審核員(ISO等)
舉報(bào)
全選
申請職位
-
3.5-5K/月申請職位1、負(fù)責(zé)過程質(zhì)量,包括進(jìn)廠材料、生產(chǎn)過程、最終產(chǎn)品的質(zhì)量監(jiān)控; 2、負(fù)責(zé)組織不合格及糾正預(yù)防措施的制定,落實(shí)與驗(yàn)證; 3、監(jiān)督并執(zhí)行供應(yīng)商質(zhì)量管理,必要時(shí)進(jìn)行供應(yīng)商審核; 4、負(fù)責(zé)監(jiān)視測量設(shè)..
-
8-15K/月申請職位任職要求 1、熟悉橡膠行業(yè)品質(zhì)管理要求; 2、過程品質(zhì)異常處理經(jīng)驗(yàn)豐富; 3、熟悉IATF16949體系管理要求; 4、協(xié)助部門經(jīng)理處理客戶投訴和SIP制定; 崗位職責(zé) 1、主要處理過程品質(zhì)異常和SIP制..
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10-15K/月申請職位崗位職責(zé): 1.制定產(chǎn)品控制計(jì)劃、檢驗(yàn)規(guī)范,實(shí)施SPC和MSA,動態(tài)更新和優(yōu)化質(zhì)量管控文件 2.熟練掌握IATF16949以及VDA6.3體系的要求,并能在公司有效實(shí)施。 3.熟練使用8D、5why、QC七大手法等工具分析..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1.客訴處理,客戶質(zhì)量訴求對接,轉(zhuǎn)化并推動內(nèi)部品質(zhì)改進(jìn) 2.品質(zhì)相關(guān)過程、數(shù)據(jù)分析 3.協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理其他相關(guān)事務(wù) 崗位要求: 1.熟練使用品質(zhì)工具,如七大工具/minitab/FTA等 2.熟悉8D工..
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面議申請職位任職要求: 1.五至十年微晶玻璃或家電玻璃的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。 2.建立和管理質(zhì)量管理體系、編寫標(biāo)準(zhǔn)、問題分析和培訓(xùn)。 3.具備實(shí)驗(yàn)室搭建和質(zhì)量體系搭建經(jīng)驗(yàn)。 4.具備IS09001和IATF16949等管理體系培訓(xùn)..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 維護(hù)公司質(zhì)量管理體系,使其符合 IATF16949 等標(biāo)準(zhǔn)。定期開展內(nèi)部審核與管理評審,依行業(yè)動態(tài)及公司戰(zhàn)略更新體系文件。 2. 把控汽車塑料零部件全流程質(zhì)量,制定并監(jiān)督執(zhí)行檢驗(yàn)計(jì)..
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):橡膠制品
- 所在地區(qū):江蘇-揚(yáng)州市-高郵市
- 聯(lián)系人:李丕強(qiáng)
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼:225600
工作地址
- 地址:高郵市城南經(jīng)濟(jì)新區(qū)興區(qū)路






