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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝問題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項(xiàng)；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎(jiǎng)金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個(gè)月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn)；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時(shí)/天，休法定節(jié)假日。
1、研發(fā)工程師2人：負(fù)責(zé)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)出現(xiàn)的工藝問題點(diǎn)做出工藝改善；了解客戶的需求，積極配合客戶完成相關(guān)事項(xiàng)；制定新工藝流程，完善產(chǎn)品的加工工藝。
應(yīng)聘要求：
1、年齡40歲以下，身體健康，原則上性別不限；
2、本科及以上學(xué)歷，化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，英語基礎(chǔ)良好；
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助能力，良好的工作責(zé)任心及職業(yè)道德等。能吃苦耐勞，性格開朗；
4、做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
崗位要求：
研發(fā)工程師 ：化學(xué)、化工、材料學(xué)、物理等專業(yè)，碩士優(yōu)先，英語基礎(chǔ)良好；能熟練使用EXCEL/WORD/PPT；做事細(xì)致認(rèn)真，有責(zé)任心，能吃苦耐勞，愿意與公司共同發(fā)展成長。
職位待遇:
1、待遇：底薪＋公司效益獎(jiǎng)金。薪資水平:5000元以上-8000元/月；碩士以及以上文憑每月有相應(yīng)補(bǔ)貼。試用期3個(gè)月，每月工資5000元/月。
2、福利:養(yǎng)老保險(xiǎn).醫(yī)療保險(xiǎn).失業(yè)保險(xiǎn).工傷保險(xiǎn).生育保險(xiǎn)；每年崗間體檢1次。
3、工作制度:6天/每周，8小時(shí)/天，休法定節(jié)假日。
職位類別： 冶煉工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-18W/年申請(qǐng)職位1、任職要求：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有色冶金、機(jī)械、環(huán)境工程等專業(yè)，熟練CAD制圖，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、崗位晉升：技術(shù)員-技術(shù)部長-技術(shù)總監(jiān)
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20-40K/月申請(qǐng)職位1、8 年以上電材料行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有扎實(shí)的前驅(qū)體/正極/電池相關(guān)知識(shí);有高鎳前驅(qū)體技術(shù)或產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先 2、熟練使用常用辦公軟件 3、掌握五大工具使用 4、具有一定的通表達(dá)能力 任職要求: 1...
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12-18W/年申請(qǐng)職位1、任職要求：35歲以下，全日制本科及以上學(xué)歷，有色冶金、機(jī)械、環(huán)境工程等專業(yè)，熟練CAD制圖，有1年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、崗位晉升：技術(shù)員-技術(shù)部長-技術(shù)總監(jiān)
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7.5-10K/月申請(qǐng)職位碩士及以上 電化學(xué)、有色金屬材料、粉末冶金等相關(guān)專業(yè)
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10-20W/年申請(qǐng)職位職責(zé)描述： 1、負(fù)責(zé)VTTO靶材的產(chǎn)品開發(fā)，主要是VTTO靶材工藝的開發(fā)、改進(jìn)、指導(dǎo)； 2、協(xié)助完成新產(chǎn)品和研發(fā)項(xiàng)目的驗(yàn)收鑒定工作，撰寫研發(fā)總結(jié)報(bào)告，提供相關(guān)試驗(yàn)數(shù)據(jù)和資料； 3、制定工藝改善方案、..
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15-30K/月申請(qǐng)職位主要工作：負(fù)責(zé)從市場(chǎng)調(diào)研到產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)、測(cè)試及推廣的全流程工作，確保產(chǎn)品滿足市場(chǎng)需求并具備競(jìng)爭(zhēng)力。 崗位職責(zé)： 1、市場(chǎng)調(diào)研與需求分析 2、 產(chǎn)品設(shè)計(jì)與開發(fā)；負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)開發(fā)，包括功能..
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、金屬材料、冶金、材料成型等相關(guān)專業(yè)，3年以上的合金棒線工藝研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、精通合金棒材（如青銅、碲銅）等產(chǎn)品開發(fā)，具備獨(dú)立開展相關(guān)產(chǎn)品開發(fā)的能力。
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10-15K/月申請(qǐng)職位1、冶金工程、金屬材料類專業(yè)，3年以上銅帶研發(fā)、工藝工作經(jīng)驗(yàn)； 2、擅長高強(qiáng)高導(dǎo)類產(chǎn)品（如192/194、7025/7035、18150等），精通后道加工工藝，曾參與產(chǎn)品應(yīng)用及開發(fā)項(xiàng)目
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12-20W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、推進(jìn)分公司新技術(shù)、新材料、新工藝的開發(fā)及現(xiàn)有產(chǎn)品升級(jí)，協(xié)助不斷完善研發(fā)管理體系 2、搭建與完善工藝管理標(biāo)準(zhǔn)與體系，做好工藝監(jiān)督與檢查，開展工藝優(yōu)化與改進(jìn)。 招聘要求： 1、3..
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20-50W/年申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、承擔(dān)二類及以上研發(fā)項(xiàng)目、重點(diǎn)科技項(xiàng)目中單個(gè)相對(duì)獨(dú)立模塊試驗(yàn)方案的詳細(xì)設(shè)計(jì)工作； 2、解決試驗(yàn)過程中出現(xiàn)的重大異常問題； 3、指導(dǎo)下級(jí)研發(fā)人員開展研發(fā)工作。 招聘要求： 1、8年..
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