要求：大專以上學(xué)歷，有鋰電池行業(yè)技術(shù)管理工作經(jīng)驗及較好的人際交往和溝通能力。
工作職責(zé)：
1、技術(shù)研發(fā)與項目管理：負(fù)責(zé)鋰電池相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作，參與研發(fā)項目的可行性分析等相關(guān)工作。這包括主導(dǎo)并推動解決重大研發(fā)問題，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，同時降低生產(chǎn)成本。
2、團隊管理與培訓(xùn)：指導(dǎo)研發(fā)團隊開展產(chǎn)品試制與改進工作，制定工作計劃及實施措施，確保項目的進度和質(zhì)量。此外，還負(fù)責(zé)對下屬人員進行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和培養(yǎng)，組織團隊完成研發(fā)任務(wù)。
3、技術(shù)支持與質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)電池項目的技術(shù)可行性分析、技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和實驗指導(dǎo)。對項目的試驗進度和質(zhì)量進行管控并推動項目進展。
4、標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化：制定產(chǎn)品規(guī)格文件和生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，編寫工藝圖紙，編制樣品檢驗規(guī)范，并對樣品進行分析評估。
5、其他職責(zé)：完成公司交辦的其他臨時性工作，確保公司的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量符合市場需求和標(biāo)準(zhǔn)。
工作職責(zé)：
1、技術(shù)研發(fā)與項目管理：負(fù)責(zé)鋰電池相關(guān)技術(shù)的研發(fā)工作，參與研發(fā)項目的可行性分析等相關(guān)工作。這包括主導(dǎo)并推動解決重大研發(fā)問題，以提高產(chǎn)品質(zhì)量和性能，同時降低生產(chǎn)成本。
2、團隊管理與培訓(xùn)：指導(dǎo)研發(fā)團隊開展產(chǎn)品試制與改進工作，制定工作計劃及實施措施，確保項目的進度和質(zhì)量。此外，還負(fù)責(zé)對下屬人員進行技術(shù)培訓(xùn)、指導(dǎo)和培養(yǎng)，組織團隊完成研發(fā)任務(wù)。
3、技術(shù)支持與質(zhì)量控制：負(fù)責(zé)電池項目的技術(shù)可行性分析、技術(shù)方案設(shè)計、技術(shù)開發(fā)和實驗指導(dǎo)。對項目的試驗進度和質(zhì)量進行管控并推動項目進展。
4、標(biāo)準(zhǔn)化與優(yōu)化：制定產(chǎn)品規(guī)格文件和生產(chǎn)工藝標(biāo)準(zhǔn)，編寫工藝圖紙，編制樣品檢驗規(guī)范，并對樣品進行分析評估。
5、其他職責(zé)：完成公司交辦的其他臨時性工作，確保公司的技術(shù)研發(fā)和產(chǎn)品質(zhì)量符合市場需求和標(biāo)準(zhǔn)。
職位類別： 技術(shù)總工
舉報
全選
申請職位
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25-35K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、 接收客戶對產(chǎn)品需求，并對需求進行分析并與客戶進行初步確認(rèn)，形成初步方案 2、 產(chǎn)品設(shè)計及實驗方案的擬定，參與制定新產(chǎn)品研發(fā)方案，確定關(guān)鍵參數(shù)， 3、 實施研發(fā)方案，確定相關(guān)..
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12-18K/月申請職位崗位職責(zé) 1、及時響應(yīng)客戶反饋的產(chǎn)品故障問題，通過技術(shù)手段，判定原因、提出解決方案、快速解決問題； 2、匯總并反饋出現(xiàn)的技術(shù)問題，提交維修及分析報告，協(xié)助技術(shù)團隊完成產(chǎn)品改進及升級工作； 3..
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7-10K/月申請職位職位描述： 崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)電芯研發(fā)工程項目的技術(shù)文檔編寫和產(chǎn)品報價工作； 2、協(xié)助解決研發(fā)過程中出現(xiàn)的技術(shù)難題，保證項目進度和質(zhì)量； 3、記錄技術(shù)支持過程，編寫分析文檔，提高產(chǎn)品性能和..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.參與電池材料體系的選型和驗證 ，對相關(guān)原材料進行基礎(chǔ)性能研究 ，制定檢驗指標(biāo)等 2.參與電池新產(chǎn)品的設(shè)計開發(fā)、樣品試制、性能評測，負(fù)責(zé)對接溝通整體工藝流程設(shè)計及實施 3.協(xié)助產(chǎn)..
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12-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助部門經(jīng)理落實部門各項目標(biāo)、指標(biāo)達成情況，跟進各項工作的具體落實情況； 2.協(xié)助經(jīng)理對負(fù)責(zé)工作進行落實、跟進，并及時匯報進度，確保異常處理、文件資料的及時性； 3.協(xié)助新產(chǎn)品..
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8-10K/月申請職位1、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品樣品制作的督促和跟進。 2、負(fù)責(zé)電芯材料配比、電芯工藝技術(shù)及設(shè)計文件的輸出 3、指導(dǎo)生產(chǎn)線進行新產(chǎn)品的試產(chǎn)及量產(chǎn)的轉(zhuǎn)換。 4、電芯工程變更的制定與執(zhí)行跟進。 5、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品開發(fā)制..
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8-15K/月申請職位職位要求： 1、材料、化工、電化學(xué)類專業(yè)畢業(yè)，兩年以上鋰電工藝工程師或生產(chǎn)技術(shù)支持經(jīng)驗； 2、熟悉鋰電池生產(chǎn)工藝，熟悉鋰電設(shè)備調(diào)試及相關(guān)工藝作業(yè)指導(dǎo)文件的書寫； 3、責(zé)任心強，能夠承受工作壓..
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8-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.調(diào)研前沿電化學(xué)電池技術(shù)并論證其可行性 ，編制鋰離子電池電解液技術(shù)路線 2.負(fù)責(zé)項目開發(fā)，針對項目需求以及新型化學(xué)體系的特點 ，針對性地開發(fā)如半/全固態(tài)電池。 3.負(fù)責(zé)開展對外交流..
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4-6K/月申請職位技術(shù)工程師 (2名) 一、工作內(nèi)容 1.負(fù)責(zé)高低壓電容器裝置設(shè)計； 2.負(fù)責(zé)項目評審、輸出配置清單； 3.為銷售部門提供技術(shù)支持； 4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品加工過程中的技術(shù)指導(dǎo)與監(jiān)造； 5.負(fù)責(zé)產(chǎn)品說明書、工藝守則..
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9-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、提供技術(shù)和工藝支持，提高出口產(chǎn)品市場競爭力，確保產(chǎn)品符合國際市場需求； 2、制作生產(chǎn)技術(shù)工藝和品控要求，確保產(chǎn)品的質(zhì)量和性能的穩(wěn)定； 3、根據(jù)市場需求編訂出口電纜技術(shù)規(guī)范和制..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：鋰電池類
- 所在地區(qū)：湖南-永州市-寧遠縣
- 聯(lián)系人：劉生
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- 郵政編碼：518110
工作地址
- 地址：湖南省永州市寧遠縣文廟街道福源工業(yè)園新能源一期二棟
