專業(yè)技能:熟悉工程管理、項(xiàng)目成本管理,掌握商務(wù)談判技巧,編制項(xiàng)目規(guī)劃(施工計(jì)劃,施工方案等)。
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備3-5年工程項(xiàng)目獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn),有玻璃窯爐行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)要求:
項(xiàng)目前期規(guī)劃:人員組織、編制施工方案、施工計(jì)劃及項(xiàng)目協(xié)調(diào),做到三控、三管一協(xié)調(diào)。
項(xiàng)目準(zhǔn)備工作:確認(rèn)合同施工范圍,編輯項(xiàng)目施工計(jì)劃,組建項(xiàng)目部及材料、設(shè)備、人員組織。
項(xiàng)目過程管控:根據(jù)施工計(jì)劃組織施工、組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議;對項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更、增項(xiàng),負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃與簽證手續(xù);進(jìn)度款催收;項(xiàng)目產(chǎn)值、成本等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
質(zhì)量管控:依據(jù)質(zhì)量、技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)組織施工;組織施工人員質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);組織質(zhì)量分析會(huì)議并提出質(zhì)量改善策略。
安全管理:組織施工人員進(jìn)場前安全教育培訓(xùn);督促安全施工管理的落實(shí);項(xiàng)目安全檢查、制定整改措施并落實(shí)。
成本控制:根據(jù)施工計(jì)劃合理安排施工人員、材料;定期對施工成本進(jìn)行分析并提出改善方案。
項(xiàng)目總結(jié)分析:收集、整理項(xiàng)目竣工資料,編輯項(xiàng)目總結(jié)及分析報(bào)告,對問題點(diǎn)提出優(yōu)化方案;組織召開項(xiàng)目分析會(huì)。
學(xué)歷與資質(zhì)
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,土木工程、安裝工程等工程類相關(guān)專業(yè)。
證書要求:項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理等專業(yè)資格證書。
其他要求
抗壓能力:適應(yīng)國內(nèi)外出差和高壓工作環(huán)境。
綜合素質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力突出,具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
薪酬福利:
1、薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目成本獎(jiǎng)勵(lì)等,綜合年薪不低于15萬元,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。
2、股權(quán)激勵(lì):對業(yè)績突出的業(yè)務(wù)骨干和管理人員,享受公司股權(quán)分配及分紅。
3、福利:五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利,公寓式住宿環(huán)境、寫字樓式辦公設(shè)施,為你提供穩(wěn)定保障與輕松氛圍;
4、成長:公司內(nèi)部培訓(xùn)、國內(nèi)外同行業(yè)及專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),助力快速適應(yīng)崗位并持續(xù)成長;
行業(yè)經(jīng)驗(yàn):具備3-5年工程項(xiàng)目獨(dú)立管理經(jīng)驗(yàn),有玻璃窯爐行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
崗位職責(zé)要求:
項(xiàng)目前期規(guī)劃:人員組織、編制施工方案、施工計(jì)劃及項(xiàng)目協(xié)調(diào),做到三控、三管一協(xié)調(diào)。
項(xiàng)目準(zhǔn)備工作:確認(rèn)合同施工范圍,編輯項(xiàng)目施工計(jì)劃,組建項(xiàng)目部及材料、設(shè)備、人員組織。
項(xiàng)目過程管控:根據(jù)施工計(jì)劃組織施工、組織項(xiàng)目進(jìn)度會(huì)議;對項(xiàng)目實(shí)施過程中的變更、增項(xiàng),負(fù)責(zé)實(shí)施計(jì)劃與簽證手續(xù);進(jìn)度款催收;項(xiàng)目產(chǎn)值、成本等數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析。
質(zhì)量管控:依據(jù)質(zhì)量、技術(shù)等標(biāo)準(zhǔn)組織施工;組織施工人員質(zhì)量相關(guān)培訓(xùn);組織質(zhì)量分析會(huì)議并提出質(zhì)量改善策略。
安全管理:組織施工人員進(jìn)場前安全教育培訓(xùn);督促安全施工管理的落實(shí);項(xiàng)目安全檢查、制定整改措施并落實(shí)。
成本控制:根據(jù)施工計(jì)劃合理安排施工人員、材料;定期對施工成本進(jìn)行分析并提出改善方案。
項(xiàng)目總結(jié)分析:收集、整理項(xiàng)目竣工資料,編輯項(xiàng)目總結(jié)及分析報(bào)告,對問題點(diǎn)提出優(yōu)化方案;組織召開項(xiàng)目分析會(huì)。
學(xué)歷與資質(zhì)
學(xué)歷要求:大專及以上學(xué)歷,土木工程、安裝工程等工程類相關(guān)專業(yè)。
證書要求:項(xiàng)目經(jīng)理、安全管理等專業(yè)資格證書。
其他要求
抗壓能力:適應(yīng)國內(nèi)外出差和高壓工作環(huán)境。
綜合素質(zhì):溝通協(xié)調(diào)能力突出,具備風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí)。
薪酬福利:
1、薪資待遇:具有競爭力的薪資結(jié)構(gòu),包括基本工資、績效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目成本獎(jiǎng)勵(lì)等,綜合年薪不低于15萬元,具體薪資根據(jù)個(gè)人能力和工作經(jīng)驗(yàn)面議。
2、股權(quán)激勵(lì):對業(yè)績突出的業(yè)務(wù)骨干和管理人員,享受公司股權(quán)分配及分紅。
3、福利:五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利,公寓式住宿環(huán)境、寫字樓式辦公設(shè)施,為你提供穩(wěn)定保障與輕松氛圍;
4、成長:公司內(nèi)部培訓(xùn)、國內(nèi)外同行業(yè)及專業(yè)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì),助力快速適應(yīng)崗位并持續(xù)成長;
職位類別: 項(xiàng)目經(jīng)理
舉報(bào)
項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)大全:
全選
申請職位
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10-30K/月申請職位1.負(fù)責(zé)所轄項(xiàng)目的總體策劃和實(shí)施。項(xiàng)目決策階段提供準(zhǔn)確的審查意見和技術(shù)支持;實(shí)施階段和營運(yùn)階段進(jìn)行有效的管理和控制,保障項(xiàng)目階段性目標(biāo)和總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.對總承包單位、設(shè)計(jì)、監(jiān)理、監(jiān)造..
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面議申請職位1、項(xiàng)目管理,項(xiàng)目策劃 2、橡膠模具設(shè)計(jì) 3、項(xiàng)目持續(xù)改進(jìn)
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9.5-13.7K/月申請職位職位描述: 崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體規(guī)劃與進(jìn)度控制,制定詳細(xì)項(xiàng)目計(jì)劃,確保各階段目標(biāo)按時(shí)完成。 2. 統(tǒng)籌協(xié)調(diào)項(xiàng)目各環(huán)節(jié)資源,收集、整理并匯總項(xiàng)目進(jìn)展及績效數(shù)據(jù),及時(shí)向管理層匯報(bào)。 3...
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8-10K/月申請職位一、工作職責(zé): 1.1 應(yīng)用AI進(jìn)度監(jiān)控系統(tǒng),實(shí)時(shí)比對計(jì)劃與實(shí)際施工進(jìn)展,動(dòng)態(tài)生成糾偏建議,確保工程項(xiàng)目按計(jì)劃進(jìn)度完成。 1.2 作為管轄區(qū)域安全生產(chǎn)責(zé)任人,嚴(yán)格監(jiān)督工程項(xiàng)目施工安全,對工程安全..
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面議申請職位崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)塑料零部件項(xiàng)目從立項(xiàng)到交付的全流程管理,確保項(xiàng)目按計(jì)劃、高質(zhì)量完成。 2. 與技術(shù)、市場、生產(chǎn)、質(zhì)量等多部門密切溝通協(xié)作,確保項(xiàng)目信息在各部門間及時(shí)、準(zhǔn)確傳遞。 4. 負(fù)責(zé)..
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10-16K/月申請職位負(fù)責(zé)組織現(xiàn)場操作人員生產(chǎn),保證生產(chǎn)的HSE,保證生產(chǎn)效率和現(xiàn)場成本把控,保障高效生產(chǎn)和高質(zhì)量交付服務(wù)。 崗位職責(zé): 1、根據(jù)現(xiàn)場實(shí)際情況參與制定生產(chǎn)實(shí)施方案,評(píng)估物料和設(shè)備及人員的使用; 2..
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面議申請職位【主要職責(zé)】 1、負(fù)責(zé)海外鉆井項(xiàng)目的籌備及落地運(yùn)行,對項(xiàng)目經(jīng)營結(jié)果及質(zhì)量安全結(jié)果負(fù)責(zé); 2、根據(jù)集團(tuán)及當(dāng)?shù)卣?行業(yè)管理規(guī)范,進(jìn)行項(xiàng)目作業(yè)、安全質(zhì)量及人員管理; 3、配合部門完成所在國/地區(qū)的..
- 公司規(guī)模:50 - 99人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):非金屬材料及制品
- 所在地區(qū):江蘇-南京市
- 聯(lián)系人:丁玲
- 手機(jī):會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼:211215
工作地址
- 地址:南京市溧水區(qū)潤溧路55號(hào)






