技術(shù)經(jīng)理

20-30K/月

學(xué)歷要求：不限
工作經(jīng)驗(yàn)：不限
更新時間： 2026-01-13

招聘人數(shù)： 1
招聘對象：社會人才
工作地區(qū)：廣東-深圳市-鹽田區(qū)

潘云化 HR 一周內(nèi)活躍

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)公司核心業(yè)務(wù)系統(tǒng)的需求分析和架構(gòu)設(shè)計，確保高并發(fā)高可用可擴(kuò)展性；主導(dǎo)關(guān)鍵技術(shù)選型，深入核心模塊代碼開發(fā)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)攻關(guān)技術(shù)難點(diǎn)和問題定位。
2.需求分析和業(yè)務(wù)落地，深入理解業(yè)務(wù)需求，參與產(chǎn)品規(guī)劃，提供技術(shù)可行性評估；與產(chǎn)品測試運(yùn)維交付團(tuán)隊(duì)協(xié)作，保障需求無偏差落地，項(xiàng)目開發(fā)計劃跟各環(huán)節(jié)有效協(xié)同。
參與團(tuán)隊(duì)管理和流程建設(shè)，包括但不限于產(chǎn)品開發(fā)及項(xiàng)目管理開發(fā)規(guī)范技術(shù)分享工程能力沉淀敏捷/DevOps招聘及人才梯隊(duì)培養(yǎng)代碼質(zhì)量提升等。

任職資格
1.8年以上后臺開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，3年以上技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)。
2.精通大數(shù)據(jù)平臺各種主流工具，包括流計算和批處理計算引擎數(shù)據(jù)存儲數(shù)據(jù)集成數(shù)據(jù)鏈路監(jiān)控數(shù)據(jù)任務(wù)開發(fā)與執(zhí)行調(diào)度管理數(shù)據(jù)血緣關(guān)系管理等，如FlinkHadoopSparkDoris等。
3.精通數(shù)倉架構(gòu)與建模能力，深入理解并實(shí)踐數(shù)據(jù)倉庫分層設(shè)計理念和維度建模方法論，能夠設(shè)計清晰的事實(shí)表維度表，構(gòu)建高性能易維護(hù)業(yè)務(wù)友好的數(shù)據(jù)模型支撐上層分析與應(yīng)用。有智慧交通行業(yè)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
4.熟練掌握AI模型算法，包括但不限于大模型多模態(tài)CV輔助決策根因分析等，有交通行業(yè)場景落地經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，包括事故及風(fēng)險的根因分析和預(yù)測信控優(yōu)化策略交通流量及擁堵預(yù)測以及疏導(dǎo)決策建議的領(lǐng)域。
5.帶過5人以上技術(shù)團(tuán)隊(duì)，具備團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)和人才梯隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)。
有較好的跨領(lǐng)域協(xié)同能力，可以獨(dú)立負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求澄清架構(gòu)設(shè)計及開發(fā)交付工作

職位類別：

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