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崗位職責(zé)：
1. 熟悉國際貿(mào)易流程及相關(guān)規(guī)范，了解公司主要產(chǎn)品特點；
2. 協(xié)助維護(hù)和拓展海外客戶資源，及時整理和更新客戶資料，確保客戶需求得到有效反饋和跟進(jìn)；
3. 配合銷售團(tuán)隊處理訂單跟蹤、合同確認(rèn)及發(fā)貨安排，確保流程順暢無誤；
4. 在上級指導(dǎo)下完成各項工作任務(wù)，及時解決日常業(yè)務(wù)中遇到的問題，提升客戶滿意度。

任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，國際貿(mào)易、英語、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2. 有外貿(mào)業(yè)務(wù)或跟單經(jīng)驗者優(yōu)先，歡迎優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)聘者具備良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；
3. 英語聽說讀寫能力良好，能夠獨立進(jìn)行基本的郵件溝通及電話交流；
4. 熟練使用辦公軟件（Word、Excel、PPT等），具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)整理和分析能力；
5. 具備較強(qiáng)的責(zé)任心與主動性，具備良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和溝通能力。

績效考核：設(shè)定績效考核制度達(dá)標(biāo)晉升制度

薪酬福利：底薪+高提成，試用期3個月，試用期間無績效責(zé)任

培訓(xùn)發(fā)展：不定期進(jìn)行相關(guān)業(yè)務(wù)及發(fā)展培訓(xùn)

崗位晉升：考核制晉升方式達(dá)標(biāo)晉升不達(dá)標(biāo)降職

職位類別： 銷售外貿(mào)類

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