崗位職責(zé)：人力資源部長1名，精通人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬體系設(shè)計、人才梯隊建設(shè)等核心業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、招聘談判能力、問題解決能力及公文寫作能力。熟悉勞動法律法規(guī)，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，責(zé)任心強(qiáng)、善于溝通，認(rèn)同集團(tuán)企業(yè)文化，能承受較大工作壓力。
任職資格：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。擁有6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型企業(yè)（煤礦行業(yè)優(yōu)先）人力資源部長或人力資源經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉人力資源全模塊管理工作。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評定支持、崗位晉升機(jī)會，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
任職資格：本科及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理、心理學(xué)等相關(guān)專業(yè)。擁有6年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中2年以上大型企業(yè)（煤礦行業(yè)優(yōu)先）人力資源部長或人力資源經(jīng)理任職經(jīng)歷，熟悉人力資源全模塊管理工作。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評定支持、崗位晉升機(jī)會，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)：安全監(jiān)察部長1名，精通煤礦各環(huán)節(jié)安全風(fēng)險識別、隱患排查及處置，具備較強(qiáng)的安全監(jiān)察能力、原則性及責(zé)任心，能嚴(yán)格執(zhí)行安全監(jiān)察制度，敢于較真碰硬。具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、公文寫作能..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：物資部長 1名，精通物資采購、倉儲管理、庫存控制、物資配送等全流程管理工作，能夠制定完善的物資管理制度和采購計劃；具備較強(qiáng)的供應(yīng)商開發(fā)與管理能力、成本管控能力和團(tuán)隊管理能力；..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：機(jī)電部長 1名，精通煤礦機(jī)電設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修等管理工作，能夠制定完善的機(jī)電設(shè)備管理制度和運(yùn)維方案；具備較強(qiáng)的機(jī)電技術(shù)難題解決能力、團(tuán)隊管理能力和成本管控能力..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：生產(chǎn)技術(shù)部長 1名，精通煤礦采掘技術(shù)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，具備獨(dú)立制定生產(chǎn)技術(shù)方案、解決生產(chǎn)技術(shù)難題的能力；能夠指導(dǎo)一線生產(chǎn)技術(shù)工作，推動生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化；具備較強(qiáng)..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：通防副總工程師 1名，精通煤礦通風(fēng)系統(tǒng)設(shè)計與優(yōu)化、瓦斯抽采與治理、防塵防滅火、通風(fēng)安全監(jiān)測等核心技術(shù)，具備獨(dú)立制定通防安全技術(shù)方案和解決復(fù)雜通防難題的能力；熟悉通防相關(guān)法律法..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：地測副總工程師 1名，精通煤礦地質(zhì)構(gòu)造分析、水文地質(zhì)勘察、礦井測量、防治水技術(shù)等核心業(yè)務(wù)，具備獨(dú)立制定地測防治水技術(shù)方案和解決復(fù)雜地測防治水難題的能力；熟悉地測相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：生產(chǎn)副總經(jīng)理 1名，精通煤礦采掘技術(shù)和生產(chǎn)工藝，具備較強(qiáng)的生產(chǎn)組織協(xié)調(diào)、生產(chǎn)計劃制定、生產(chǎn)效率提升能力；能夠有效解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的各類技術(shù)和管理難題，確保生產(chǎn)工作安全、高效..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：機(jī)電副總經(jīng)理 1名：精通煤礦機(jī)電設(shè)備（采掘、提升、運(yùn)輸、通風(fēng)、排水等）的選型、安裝、調(diào)試、運(yùn)維及管理工作；熟悉煤礦機(jī)電安全管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效解決機(jī)電領(lǐng)域復(fù)雜技術(shù)難題..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：精通煤炭開采、安全生產(chǎn)、機(jī)電管理、成本控制等核心業(yè)務(wù)，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略規(guī)劃能力、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、決策指揮能力和團(tuán)隊管理能力；熟悉國家及地方煤炭行業(yè)相關(guān)政策、法律法規(guī)，能夠精準(zhǔn)把握..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：礦總工程師1名，具備全面的煤礦技術(shù)研發(fā)、技術(shù)管理及技術(shù)創(chuàng)新能力，能統(tǒng)籌礦井采掘設(shè)計、防治水、防突、通風(fēng)等核心技術(shù)工作；擅長組織編制礦井技術(shù)方案、安全技術(shù)措施，解決生產(chǎn)中的重大..
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)
- 聯(lián)系人：李老師
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：550000
工作地址
- 地址：貴州省貴陽市中華南路181號華坤發(fā)展大廈 25 層
