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地址:貴州省貴陽(yáng)市中華南路181號(hào)華坤發(fā)展大廈 25 層
煤礦崗位人才
面議
所屬部門(mén):貴州青利集團(tuán)有限公司人力資源部
  • 學(xué)歷要求: 本科及以上
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 10年
  • 更新時(shí)間: 2026-01-22
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對(duì)象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 貴州
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崗位職責(zé):礦長(zhǎng)1名,具備全面的煤礦生產(chǎn)、安全、機(jī)電、技術(shù)等綜合管理能力,能統(tǒng)籌制定礦井生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、安全管理體系并有效落地;擅長(zhǎng)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)判與應(yīng)急處置,能妥善解決生產(chǎn)運(yùn)營(yíng)中的復(fù)雜問(wèn)題;具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理、溝通協(xié)調(diào)及決策能力。身體健康,能適應(yīng)煤礦井下作業(yè)及駐礦工作;品行端正,責(zé)任心強(qiáng),無(wú)重大安全責(zé)任事故記錄;嚴(yán)格遵守煤礦行業(yè)安全管理規(guī)定,具備良好的職業(yè)素養(yǎng)。

任職資格:本科及以上學(xué)歷,采礦工程、煤礦安全工程、地質(zhì)工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè),持有礦長(zhǎng)資格證、安全資格證。10年及以上大中型煤礦生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗(yàn),其中5年及以上副礦長(zhǎng)及以上管理崗位任職經(jīng)歷,熟悉煤礦開(kāi)采全流程及行業(yè)政策法規(guī)。

薪酬福利:提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資,根據(jù)崗位層級(jí)和個(gè)人能力面議,繳納“五險(xiǎn)”(養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn))。

培訓(xùn)發(fā)展:搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道,提供定期培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定支持、崗位晉升機(jī)會(huì),鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。

職位類(lèi)別: 礦長(zhǎng)/大礦長(zhǎng)

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    貴州-貴陽(yáng)市 | 10年 | 學(xué)歷不限
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    貴州-貴陽(yáng)市-南明區(qū) | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    青利集團(tuán)
    崗位職責(zé):生產(chǎn)技術(shù)部長(zhǎng) 1名,精通煤礦采掘技術(shù)、生產(chǎn)工藝及相關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),具備獨(dú)立制定生產(chǎn)技術(shù)方案、解決生產(chǎn)技術(shù)難題的能力;能夠指導(dǎo)一線生產(chǎn)技術(shù)工作,推動(dòng)生產(chǎn)技術(shù)創(chuàng)新和工藝優(yōu)化;具備較強(qiáng)..
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    崗位職責(zé):人力資源部長(zhǎng)1名,精通人力資源規(guī)劃、績(jī)效管理、薪酬體系設(shè)計(jì)、人才梯隊(duì)建設(shè)等核心業(yè)務(wù),具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、招聘談判能力、問(wèn)題解決能力及公文寫(xiě)作能力。熟悉勞動(dòng)法律法規(guī),具備良..
  • 所屬行業(yè):煤礦
  • 所在地區(qū):貴州-畢節(jié)地區(qū)
  • 聯(lián)系人:李老師
  • 手機(jī):
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  • 郵箱:會(huì)員登錄后才可查看
  • 郵政編碼:550000
工作地址
  • 地址:貴州省貴陽(yáng)市中華南路181號(hào)華坤發(fā)展大廈 25 層
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