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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：機(jī)電副總工程師1名，協(xié)助總工程師、機(jī)電副礦長(zhǎng)開(kāi)展機(jī)電技術(shù)管理，能編制機(jī)電設(shè)備檢修計(jì)劃、安全技術(shù)措施及操作規(guī)程；擅長(zhǎng)機(jī)電設(shè)備故障診斷與處置，能優(yōu)化機(jī)電系統(tǒng)運(yùn)行方案；具備機(jī)電技術(shù)創(chuàng)新、設(shè)備選型及技術(shù)培訓(xùn)能力。
任職資格：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、礦山機(jī)電、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有安全資格證，中級(jí)及以上職稱(chēng)，具備電工特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。6年及以上大中型煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦核心機(jī)電設(shè)備原理、操作規(guī)范及維修保養(yǎng)，有機(jī)電設(shè)備技術(shù)升級(jí)、節(jié)能改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)崗位層級(jí)和個(gè)人能力面議，繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定支持、崗位晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。
任職資格：本科及以上學(xué)歷，機(jī)電一體化、礦山機(jī)電、電氣工程及其自動(dòng)化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，持有安全資格證，中級(jí)及以上職稱(chēng)，具備電工特種作業(yè)操作證者優(yōu)先。6年及以上大中型煤礦機(jī)電技術(shù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉煤礦核心機(jī)電設(shè)備原理、操作規(guī)范及維修保養(yǎng)，有機(jī)電設(shè)備技術(shù)升級(jí)、節(jié)能改造經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，根據(jù)崗位層級(jí)和個(gè)人能力面議，繳納“五險(xiǎn)”（養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱(chēng)評(píng)定支持、崗位晉升機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。
職位類(lèi)別： 機(jī)電工程師/技術(shù)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：機(jī)電部長(zhǎng) 1名，精通煤礦機(jī)電設(shè)備的選型、安裝、調(diào)試、維護(hù)、檢修等管理工作，能夠制定完善的機(jī)電設(shè)備管理制度和運(yùn)維方案；具備較強(qiáng)的機(jī)電技術(shù)難題解決能力、團(tuán)隊(duì)管理能力和成本管控能力..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：人事科科長(zhǎng)1名，負(fù)責(zé)人事科日常管理工作，能統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開(kāi)發(fā)、績(jī)效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等全模塊工作；熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)及煤礦行業(yè)用工特點(diǎn)，能制定符合企業(yè)發(fā)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：綜合部公室主任1名，負(fù)責(zé)綜合辦公室日常運(yùn)營(yíng)管理，能制定辦公室管理制度、工作計(jì)劃并組織實(shí)施；擅長(zhǎng)公文寫(xiě)作、會(huì)議組織、后勤保障及對(duì)外接待工作；具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)及團(tuán)隊(duì)管..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：調(diào)度室主任1名，負(fù)責(zé)調(diào)度室日常管理工作，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦井生產(chǎn)、安全、機(jī)電等各環(huán)節(jié)工作，及時(shí)傳達(dá)指令、反饋信息；擅長(zhǎng)生產(chǎn)調(diào)度計(jì)劃編制、執(zhí)行及監(jiān)督，能處理生產(chǎn)過(guò)程中的突發(fā)情況，保障..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：地測(cè)副總工程師1名，協(xié)助總工程師開(kāi)展地測(cè)防治水技術(shù)管理，能編制地質(zhì)勘察報(bào)告、防治水專(zhuān)項(xiàng)方案及安全技術(shù)措施；擅長(zhǎng)地質(zhì)構(gòu)造分析、水文地質(zhì)條件研判，能精準(zhǔn)預(yù)測(cè)地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險(xiǎn)并制定防控..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：安全副總工程師1名，協(xié)助總工程師、安全副礦長(zhǎng)開(kāi)展安全技術(shù)管理，能編制安全管理制度、安全技術(shù)措施及應(yīng)急救援預(yù)案；擅長(zhǎng)安全隱患排查與整改督導(dǎo)，能組織開(kāi)展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練；具備安..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：防突副總工程師1名，協(xié)助總工程師、防突副礦長(zhǎng)開(kāi)展防突技術(shù)管理，能編制礦井防突專(zhuān)項(xiàng)設(shè)計(jì)、安全技術(shù)措施并監(jiān)督落實(shí)；擅長(zhǎng)防突技術(shù)研究與創(chuàng)新，能優(yōu)化防突工藝，提升防突效果；具備防突隱..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：采掘副總工程師1名，協(xié)助總工程師開(kāi)展采掘技術(shù)研發(fā)與管理，能編制采掘工作面作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施并指導(dǎo)實(shí)施；擅長(zhǎng)采掘工藝優(yōu)化、頂板管理及采掘設(shè)備高效運(yùn)行管控，能解決采掘過(guò)程中的..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：生產(chǎn)副總工程師1名，協(xié)助總工程師、生產(chǎn)副礦長(zhǎng)開(kāi)展生產(chǎn)技術(shù)管理工作，能參與編制礦井采掘設(shè)計(jì)、生產(chǎn)計(jì)劃及安全技術(shù)措施；擅長(zhǎng)解決采掘生產(chǎn)中的技術(shù)難題，指導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)作業(yè)；具備生產(chǎn)工藝..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：防突副礦長(zhǎng)1名，精通煤礦瓦斯突出機(jī)理、防突措施及相關(guān)法規(guī)標(biāo)準(zhǔn)，能組織制定礦井防突專(zhuān)項(xiàng)方案、安全技術(shù)措施并監(jiān)督執(zhí)行；擅長(zhǎng)防突參數(shù)測(cè)定、效果檢驗(yàn)及隱患排查，能有效管控防突風(fēng)險(xiǎn)；具..
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)
- 聯(lián)系人：李老師
- 手機(jī)：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵箱：會(huì)員登錄后才可查看
- 郵政編碼：550000
工作地址
- 地址：貴州省貴陽(yáng)市中華南路181號(hào)華坤發(fā)展大廈 25 層
