崗位職責(zé)：人事科科長1名，負責(zé)人事科日常管理工作，能統(tǒng)籌人力資源規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、績效考核、薪酬福利、員工關(guān)系等全模塊工作；熟悉勞動法律法規(guī)及煤礦行業(yè)用工特點，能制定符合企業(yè)發(fā)展的人力資源管理制度；具備較強的人才挖掘、團隊建設(shè)及溝通協(xié)調(diào)能力。身體健康；品行端正，公正廉潔，具備較強的保密意識及職業(yè)素養(yǎng)；善于溝通，具備良好的抗壓能力。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持有人力資源管理師證書（中級及以上優(yōu)先）。5年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上人力資源管理崗位負責(zé)人經(jīng)歷，有煤礦行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評定支持、崗位晉升機會，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。
任職資格：大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、工商管理等相關(guān)專業(yè)，持有人力資源管理師證書（中級及以上優(yōu)先）。5年及以上大中型企業(yè)人力資源管理工作經(jīng)驗，其中3年及以上人力資源管理崗位負責(zé)人經(jīng)歷，有煤礦行業(yè)人力資源管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利：提供行業(yè)內(nèi)極具競爭力的薪資，根據(jù)崗位層級和個人能力面議，繳納“五險”（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）。
培訓(xùn)發(fā)展：搭建完善的職業(yè)發(fā)展通道，提供定期培訓(xùn)、職稱評定支持、崗位晉升機會，鼓勵員工參與技術(shù)創(chuàng)新和管理提升。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
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申請職位
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面議申請職位崗位職責(zé)：人力資源部長1名，精通人力資源規(guī)劃、績效管理、薪酬體系設(shè)計、人才梯隊建設(shè)等核心業(yè)務(wù)，具備較強的組織協(xié)調(diào)能力、招聘談判能力、問題解決能力及公文寫作能力。熟悉勞動法律法規(guī)，具備良..
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面議申請職位崗位職責(zé)：預(yù)算員，掌握成本核算原理、預(yù)算管理方法及相關(guān)財稅政策，具備基礎(chǔ)的數(shù)據(jù)分析能力，能準(zhǔn)確歸集、統(tǒng)計預(yù)算及成本數(shù)據(jù)。工作認真細致、責(zé)任心強，具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團隊協(xié)作意識，能..
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面議申請職位崗位職責(zé)：成本管理部部長1名，精通成本核算方法、預(yù)算編制流程及相關(guān)財稅法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，具備較強的成本分析、風(fēng)險管控及問題解決能力，能精準(zhǔn)把控成本管控關(guān)鍵點。具備優(yōu)秀的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、團隊..
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面議申請職位崗位職責(zé)：安全員，負責(zé)生產(chǎn)調(diào)度信息的接收、傳達與反饋，能準(zhǔn)確記錄調(diào)度日志、生產(chǎn)數(shù)據(jù)；協(xié)助調(diào)度室主任協(xié)調(diào)各環(huán)節(jié)生產(chǎn)工作，及時上報生產(chǎn)過程中的異常情況；具備較強的溝通表達、應(yīng)急處置能力，能..
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面議申請職位崗位職責(zé)：采煤、掘進、通風(fēng)技術(shù)員，協(xié)助技術(shù)負責(zé)人編制作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施及技術(shù)方案；負責(zé)井下技術(shù)交底、現(xiàn)場技術(shù)指導(dǎo)，解決生產(chǎn)過程中的一般性技術(shù)難題；能準(zhǔn)確記錄技術(shù)資料、繪制技術(shù)圖紙，..
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面議申請職位崗位職責(zé)：綜合部公室主任1名，負責(zé)綜合辦公室日常運營管理，能制定辦公室管理制度、工作計劃并組織實施；擅長公文寫作、會議組織、后勤保障及對外接待工作；具備較強的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、溝通表達及團隊管..
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面議申請職位崗位職責(zé)：調(diào)度室主任1名，負責(zé)調(diào)度室日常管理工作，能統(tǒng)籌協(xié)調(diào)礦井生產(chǎn)、安全、機電等各環(huán)節(jié)工作，及時傳達指令、反饋信息；擅長生產(chǎn)調(diào)度計劃編制、執(zhí)行及監(jiān)督，能處理生產(chǎn)過程中的突發(fā)情況，保障..
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面議申請職位崗位職責(zé)：地測副總工程師1名，協(xié)助總工程師開展地測防治水技術(shù)管理，能編制地質(zhì)勘察報告、防治水專項方案及安全技術(shù)措施；擅長地質(zhì)構(gòu)造分析、水文地質(zhì)條件研判，能精準(zhǔn)預(yù)測地質(zhì)災(zāi)害風(fēng)險并制定防控..
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面議申請職位崗位職責(zé)：機電副總工程師1名，協(xié)助總工程師、機電副礦長開展機電技術(shù)管理，能編制機電設(shè)備檢修計劃、安全技術(shù)措施及操作規(guī)程；擅長機電設(shè)備故障診斷與處置，能優(yōu)化機電系統(tǒng)運行方案；具備機電技術(shù)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：安全副總工程師1名，協(xié)助總工程師、安全副礦長開展安全技術(shù)管理，能編制安全管理制度、安全技術(shù)措施及應(yīng)急救援預(yù)案；擅長安全隱患排查與整改督導(dǎo)，能組織開展安全培訓(xùn)、應(yīng)急演練；具備安..
- 所屬行業(yè)：煤礦
- 所在地區(qū)：貴州-畢節(jié)地區(qū)
- 聯(lián)系人：李老師
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工作地址
- 地址：貴州省貴陽市中華南路181號華坤發(fā)展大廈 25 層
